Wszystkie artykuły

    Badania lekarskie pracowników 24.04.2014
    Kierowanie na badania lekarskie kierowców
    Pracodawca, który zatrudnia pracowników, kierujących pojazdami służbowymi nie kieruje ich w związku z tym faktem samodzielnie na jakiekolwiek badania lekarskie. Natomiast powinien ten fakt wskazać w skierowaniu na badania lekarskie. Wówczas umożliwi to lekarzowi medycyny pracy dokonanie właściwej oceny jakie badania powinny zostać przeprowadzone.Pracodawca samodzielnie nie kieruje pracowników ...

    Badania lekarskie pracowników 11.04.2014
    Zakres badań profilaktycznych wskazuje lekarz medycyny pracy
    Operator wózka widłowego musi mieć wykonane badania psychologiczne. Pracownika zatrudnionego na stanowisku związanym z obsługą wózka widłowego na badania psychologiczne kieruje lekarz medycyny pracy w ramach badań profilaktycznych.Przede wszystkim należy wskazać, że badania profilaktyczne pracowników są prowadzone w oparciu o skierowanie wydane przez pracodawcę. Treść tego skierowania ...

    Badania lekarskie pracowników 03.04.2014
    Do obsługi wózka widłowego należy mieć badania psychotechniczne
    Zmiana stanowiska pracy pracownika polegająca na skierowaniu go do prac związanych z obsługą wózka widłowego powinna być poprzedzona dopełnieniem przez pracodawcę obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie.W skierowaniu na badania wstępne pracodawca zamieszcza informacje o rodzaju stanowiska pracy oraz występowaniu na nim czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków ...

    Badania lekarskie pracowników 20.03.2014
    Sporadyczne przebywanie w strefie podwyższonego ryzyka
    W skierowaniu na badania profilaktyczne dla kierownika, który nadzoruje pracę pracowników magazynowych (ma swoje biuro, a w magazynie przebywa sporadycznie – nie ma kontaktu z chemią) nie trzeba wpisywać, że jest to praca w strefie podwyższonego ryzyka.Badania profilaktyczne przeprowadzane są na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Treść skierowania powinna zawierać między ...

    Badania lekarskie pracowników 10.03.2014
    Urlop wypoczynkowy po okresie długotrwałej niezdolności do pracy
    Jeżeli przykładowo pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim, następnie urlopie wypoczynkowym i na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a w okresie jego nieobecności skończyła się ważność badań lekarskich o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy to w takim przypadku urlop wypoczynkowy powinien zostać udzielony pomimo braku aktualnych badań lekarskich.Orzecznictwo sądowe w kwestii ...

    Badania lekarskie pracowników 07.02.2014
    Brak badań lekarskich a wypadek przy pracy
    Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy może być przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy. Za przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy uznać można też dopuszczenie do pracy na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego po upływie terminu.Przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy nie jest sam „fakt dopuszczenia” do pracy ...

    Badania lekarskie pracowników 21.11.2013
    Czas wolny na wykonanie badań okresowych nie zawsze się należy
    Jeżeli pracownik wykonuje pracę jedynie w godzinach nocnych to pracodawca nie musi udzielać czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich. W nocy placówki służby medycyny pracy nie są otwarte i nie przyjmują pacjentów, a więc udzielanie czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich nie jest zasadne.Jak powszechnie wiadomo, ogólna zasada jest ...

    Badania lekarskie pracowników 16.10.2013
    Badania psychologiczne dla kierującego pojazdem nie zawsze obowiązkowe
    Jeśli pracownik w ramach obowiązków służbowych prowadzi samochód, nie musi podlegać badaniom lekarskim w rozszerzonym zakresie oraz badaniom psychologicznym. Są one przewidziane tylko dla osób zatrudnionych na stanowisku kierowcy.Każdy pracownik podlega wstępnym, okresowych i ewentualnie kontrolnym badaniom lekarskim. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego ...

    Badania lekarskie pracowników 26.09.2013
    Inspektor nadzoru robót budowlanych też pracuje na wysokości
    Inspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich obowiązków może mieć m.in. pełnienie nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi robotami z uwzględnieniem ich zgodności z projektem i prawidłowej jakości wykonywanych robót. W związku z tym musi posiadać badania lekarskie zezwalające na pracę na wysokości powyżej 3 metrów.Inspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich obowiązków ...

    Badania lekarskie pracowników 20.09.2013
    Zleceniobiorcy nie muszą przeprowadzać badań lekarskich
    Pracownicze badania lekarskie służą przede wszystkim niedopuszczeniu do pracy osób, które nie powinny jej wykonywać ze względu na stan zdrowia, bo mogą zagrozić sobie lub innym. Obowiązek przeprowadzenia pracowniczych badań lekarskich jest określony przepisami prawa.O konieczności przeprowadzania badań lekarskich pracowników informują: rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej ...