Wszystkie artykuły
Badania lekarskie pracowników 10.03.2014
Urlop wypoczynkowy po okresie długotrwałej niezdolności do pracyJeżeli przykładowo pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim, następnie urlopie wypoczynkowym i na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a w okresie jego nieobecności skończyła się ważność badań lekarskich o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy to w takim przypadku urlop wypoczynkowy powinien zostać udzielony pomimo braku aktualnych badań lekarskich.Orzecznictwo sądowe w kwestii ...
Badania lekarskie pracowników 07.02.2014
Brak badań lekarskich a wypadek przy pracyDopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy może być przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy. Za przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy uznać można też dopuszczenie do pracy na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego po upływie terminu.Przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy nie jest sam „fakt dopuszczenia” do pracy ...
Badania lekarskie pracowników 21.11.2013
Czas wolny na wykonanie badań okresowych nie zawsze się należyJeżeli pracownik wykonuje pracę jedynie w godzinach nocnych to pracodawca nie musi udzielać czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich. W nocy placówki służby medycyny pracy nie są otwarte i nie przyjmują pacjentów, a więc udzielanie czasu wolnego na wykonanie okresowych i kontrolnych badań lekarskich nie jest zasadne.Jak powszechnie wiadomo, ogólna zasada jest ...
Badania lekarskie pracowników 16.10.2013
Badania psychologiczne dla kierującego pojazdem nie zawsze obowiązkoweJeśli pracownik w ramach obowiązków służbowych prowadzi samochód, nie musi podlegać badaniom lekarskim w rozszerzonym zakresie oraz badaniom psychologicznym. Są one przewidziane tylko dla osób zatrudnionych na stanowisku kierowcy.Każdy pracownik podlega wstępnym, okresowych i ewentualnie kontrolnym badaniom lekarskim. Pracodawca nie może bowiem dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego ...
Badania lekarskie pracowników 26.09.2013
Inspektor nadzoru robót budowlanych też pracuje na wysokościInspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich obowiązków może mieć m.in. pełnienie nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi robotami z uwzględnieniem ich zgodności z projektem i prawidłowej jakości wykonywanych robót. W związku z tym musi posiadać badania lekarskie zezwalające na pracę na wysokości powyżej 3 metrów.Inspektor nadzoru robót budowlanych w zakresie swoich obowiązków ...
Badania lekarskie pracowników 20.09.2013
Zleceniobiorcy nie muszą przeprowadzać badań lekarskichPracownicze badania lekarskie służą przede wszystkim niedopuszczeniu do pracy osób, które nie powinny jej wykonywać ze względu na stan zdrowia, bo mogą zagrozić sobie lub innym. Obowiązek przeprowadzenia pracowniczych badań lekarskich jest określony przepisami prawa.O konieczności przeprowadzania badań lekarskich pracowników informują:
rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej ...
Badania lekarskie pracowników 29.08.2013
W zaświadczeniu lekarskim wpisuje się nazwę stanowiska a nie funkcjęFormularze zaświadczeń lekarskich nie zostały dostosowane do sytuacji, w której pracownik jest zatrudniony na 2 stanowiskach – 2 stanowiska pracy zostaną wskazane w skierowaniu na badania. Należy uznać, iż prawidłowa jest sytuacja, w której pracownik otrzyma 1 zaświadczenie lekarskie obejmujące swoją treścią 2 stanowiska pracy, jak i sytuacja w której zostaną wystawione 2 oddzielne ...
Badania lekarskie pracowników 23.08.2013
Badania w ochronie fizycznej – nowe zasadyLekarskie i psychologiczne badania osoby, która ubiega się o licencję pracownika ochrony fizycznej, przeprowadzane są na jej wniosek. Z kolei badania posiadających już taką licencję odbywają się na podstawie wniosku pracodawcy lub – co jest istotną nowością – właściwego komendanta wojewódzkiego Policji, gdy zachodzi podejrzenie, że dana osoba utraciła zdolności do wykonywania ...
Badania lekarskie pracowników 22.08.2013
Pracownik nie podjął pracy - kto zapłaci za wstępne badania lekarskieZgodnie z zapisem art. 229 § 6 Kodeksu pracy pracodawca ponosi koszty wstępnych badań lekarskich osób przyjmowanych do pracy. Przepisy nie odnoszą się do sytuacji, w których pracownik nie podejmie pracy albo pracodawca nie podpisze z pracownikiem umowy o pracę. A więc bez względu na to kto rezygnuje z zatrudnienia – koszt badań wstępnych pokrywa zawsze pracodawca.Należy jednak pamiętać, ...
Badania lekarskie pracowników 05.08.2013
O rodzaju badań lekarskich do prac na wysokości decyduje lekarzDo pracy na wysokości można dopuścić wyłącznie pracownika legitymującego się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy, wydanym po przeprowadzeniu badań profilaktycznych ogólnych oraz w zależności od wskazań – neurologicznych, okulistycznych, otolaryngologicznych. Rodzaje niezbędnych badań określi lekarz przeprowadzający ...
