Środki dla poprawy pracy w mikroklimacie gorącym to m.in.:
- dobór pracowników pod względem zdrowotnym, wiekowym,
- właściwa organizacja pracy, wprowadzenie skróconego czasu ekspozycji na działanie środowiska termicznego, np.: stosowanie częstych przerw albo prac zamiennych,
- regulacja fizycznymi czynnikami środowiska w zależności od potrzeb: wentylacja, klimatyzacja,
- zabezpieczenia techniczne, np.: kubatura i wysokość pomieszczeń, żaluzje w oknach, izolacja źródeł ciepła, izolacja urządzeń o bardzo niskiej temperaturze, odległości stanowiska pracy od źródeł ciepła,