W zakresie temperatur od ok. 21 do ok. 26oC zmiany sprawności pracownika są nieznaczne (poniżej 1%) w stosunku do sprawności w temperaturze neutralnej 16-21oC. Badania zachowań niebezpiecznych wykazały najmniejszą ich liczbę przy czynnościach wykonywanych w temperaturze otoczenia 17-23oC a znaczny ich wzrost w temperaturze 35oC. Największe obniżanie jakości wykonywanych zadań motorycznych zaobserwowano w środowisku o zakresie temperatur 30÷35oC.
Oddziaływanie wysokiej temperatury na sprawność pracownika
Kategoria: Warunki pracy
Data: 29-07-2013 r.
Badania wykazują, że temperatura ma największy wpływ na rodzaj i zakres zmian sprawności pracownika. Najniższy poziom sprawności obserwowany jest w środowisku gorącym o wysokiej temperaturze tj. powyżej 32oC.
Dla zadań wymagających czujności i uwagi optymalną temperaturą jest 26,7oC a dla zadań wymagających oceny czasu, refleksu i obserwacji temperaturą tą jest 29,4oC. Ogólne negatywne skutki wysokiej temperatury dla organizmu to:
- wzrost temperatury skóry i ciała,
- rozszerzenie skórnych naczyń krwionośnych i przemieszczenie krwi na obwód zewnętrzny,
- zagęszczenie i zwiększenie przepływu krwi,
- wzrost częstości oddychania,
- pogorszenie utleniania ,
- zmiany hemodynamiczne w organizmie,
- wzmożona praca serca i nerek,
- zaburzenia równowagi elektrolitycznej w płynach ustrojowych, utrata wody i soli mineralnych,
- spadek aktywności ruchowej (spowolnienie i zaburzenia koordynacji),
- rozproszenie uwagi - dekoncentracja,
- dezorientacja w ocenie czasu,
- senność.
- I uczucie pieczenia, przekrwienie i rumień skóry,
- II na skórze pojawiają się pęcherze wypełnione cieczą,
- III obumieranie tkanek, aż do zwęglenia włącznie.
- wyczerpania cieplnego objawiającego się znużeniem, osłabieniem fizycznym, zawrotami głowy, nudnościami, czasem torsjami i biegunką, częstymi omdleniami, skóra pokryta jest potem,
- udaru cieplnego, któremu towarzyszy: ból głowy, suchość skóry, torsje, wzrost ciepłoty ciała powyżej 38oC, następnie utrata przytomności, drgawki, zaburzenia oddechu aż do zatrzymania włącznie.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
