Po wypadku należy zweryfikować ocenę ryzyka zawodowego

Poprzednio wykonana ocena ryzyka, tzn. wykonana przed wypadkiem, powinna zostać zweryfikowana w zakresie:

• charakterystyki stanowiska pracy, tzn. należy sprawdzić czy wszystkie elementy stanowiska pracy zostały uwzględnione w tej charakterystyce. Źle określona charakterystyka stanowiska pracy może być przyczyną pominięcia zagrożeń w ich identyfikacji jak również źródeł tych zagrożeń;
• zagrożeń i ich źródeł występujących na stanowisku pracy;
• zastosowanych i używanych środków ochrony dotyczących obniżenia ryzyka zawodowego do wartości ryzyka tolerowanego lub utrzymania ryzyka zawodowego na poziomie ryzyka tolerowanego. Dotyczy to zastosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, jak również stosowanych na stanowisku pracy procedur w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.

Wszystkie te elementy mają istotny wpływ na przyczyny wypadków przy pracy. Niestety bardzo często analizę przyczyn wypadku przy pracy wykonuje się z pominięciem wymagań, które wynikają z wykonania oceny ryzyka zawodowego. Dlatego istotne jest, by po zaistniałym wypadku przy pracy taka weryfikacja ryzyka zawodowego, polegająca na sprawdzeniu realizacji wymagań wynikających z analizy ryzyka była wykonana.

Dodatkowo przy analizie przyczyn wypadku przy pracy powinny być sprawdzone przyczyny bezpośrednie i pośrednie. Przyczyny pośrednie wypadku przy pracy są często pomijane, mają istotny wpływ na poziom ryzyka zawodowego. Do nich można zaliczyć np. tolerowanie przez pracowników nadzoru niebezpiecznych zachowań pracowników, co w rezultacie powoduje niezachowanie warunków ryzyka tolerowanego, jakie zostały określone w analizie ryzyka zawodowego.