Przepisy Kodeksu spółek handlowych, poza treścią art. 208, nie regulują kwestii podejmowania uchwał przez zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Nie ma on jednak zastosowania w przypadku spółek z jednoosobowym zarządem. Dotyczy on sytuacji, gdy zarząd jest wieloosobowy.
Umowa spółki jest ważniejsza od jej regulaminu
Wobec braku regulacji prawnych dotyczących zasad głosowania w spółce z jednoosobowym zarządem, zastosowanie mają zapisy umowy spółki i/lub regulaminu zarządu.
Pamiętać należy jednak, że zapisy umowy spółki są ważniejsze od zapisów regulaminu. W praktyce jednak w umowach spółki rzadko znajdują się zapisy określające powyższą kwestię. Także regulaminy zarządu należą do rzadkości, a jeśli już zostały ustanowione, to raczej dotyczą procedowania przez zarząd wieloosobowy. W regulaminach lub umowach spółki pojawiają się za to zapisy regulujące sytuacje podjęcia decyzji przez jedynego członka zarządu. Ma on wówczas obowiązek, zgodnie z treścią regulaminu czy umowy spółki, sporządzić stosowne oświadczenie i umieścić je w dokumentach spółki.
Można zaczerpnąć rozwiązania z zarządów wieloosobowych
Jeśli nie ma żadnych regulacji wewnętrznych dotyczących zasad głosowania w spółce z jednoosobowym zarządem, to można wybrać sposób postępowania zarządu przy podejmowaniu decyzji. Wówczas należy jednak ten fakt udokumentować.