Grudzień to w wielu firmach okres planowania czasu pracy na kolejny rok. Aby móc ustalić czas pracy w 2015 r., trzeba najpierw wiedzieć, ile godzin pracy i dni pracy wolno zaplanować w poszczególnych okresach rozliczeniowych.
Wymiar czasu pracy w 2015 r. – tabela miesięcznych okresów rozliczeniowych
Podstawą do zaplanowania czas pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych jest art. 130 kodeksu pracy. Aby poznać wymiar czasu pracy w 2015 r. dla 1-miesięcznych okresów rozliczeniowych, nie trzeba przepisu analizować samodzielnie - można skorzystać z gotowych wyliczeń, które przedstawiamy w poniższej tabeli.
Wymiar czasu pracy w 2015 r. - dni wolne od pracy
Dniami ustawowo wolnymi od pracy w 2015 roku są:
- 1 stycznia (czwartek) - Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki;
- 6 stycznia (wtorek) - Trzech Króli (Objawienie Pańskie);
- 5 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc;
- 6 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny;
- 1 maja (piątek) - Święto Pracy;
- 3 maja (niedziela) - Święto Konstytucji 3 Maja;
- 24 maja (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki);
- 4 czerwca (czwartek) - Boże Ciało;
- 15 sierpnia (sobota) - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny;
- 1 listopada (niedziela) - Wszystkich Świętych;
- 11 listopada (środa) - Święto Niepodległości;
- 25 grudnia (piątek) - Boże Narodzenie;
- 26 grudnia (sobota) - Boże Narodzenie drugi dzień.
Zgodnie z art. 130 kodeksu pracy, przy ustalaniu wymiaru czasu pracy należy uwzględnić każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela, obniżając przy tym wymiar czasu pracy o 8 godzin na każde takie święto.
Wymiar czasu pracy w 2015 r. – obliczenia czasu pracy
Obliczenia czasu pracy w 2015 r. pokazują, że pracownikowi pełnoetatowemu będzie można zaplanować 2016 godzin pracy. Oznacza to, że w 2015 r. przepracujemy 252 dni (2016 / 8 = 252).
Każdy pracownik – także niepełnoetatowy – będzie musiał mieć zaplanowane co najmniej 113 dni wolnych (365 – 252). Tak wynika z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy oraz z kalendarza świąt.
Wymiar czasu pracy w 2015 r.: tabela 1- miesięcznych okresów rozliczeniowych
|
Czas pracy dla okresów rozliczeniowych 1-miesięcznych w 2015 roku |
||||
|
Miesiąc |
Obliczenia |
Godziny pracy w 2015 r. |
Dni pracy w 2015 r.* |
Dni wolne w 2015 r.** |
|
Styczeń |
4 × 40 godz. + 2 × 8 godz. – 2 × 8 godz. |
160 |
20 |
11 |
|
Luty |
4 × 40 godz. |
160 |
20 |
8 |
|
Marzec |
4 × 40 godz. + 2 × 8 godz. |
176 |
22 |
9 |
|
Kwiecień |
4 × 40 godz. + 2 × 8 godz. – 8 godz. |
168 |
21 |
9 |
|
Maj |
4 × 40 godz. + 2 × 8 godz. – 2 × 8 godz. |
160 |
20 |
11 |
|
Czerwiec |
4 × 40 godz. + 2 × 8 godz. – 8 godz. |
168 |
21 |
9 |
|
Lipiec |
4 × 40 godz. + 3 × 8 godz. |
184 |
23 |
8 |
|
Sierpień |
4 × 40 godz. + 8 godz. – 8 godz. |
160 |
20 |
11 (1 dzień wolny za święto przypadające w sobotę) |
|
Wrzesień |
4 × 40 godz. + 2 × 8 godz. |
176 |
22 |
8 |
|
Październik |
4 × 40 godz. + 2 × 8 godz. |
176 |
22 |
9 |
|
Listopad |
4 × 40 godz. + 8 godz. – 8 godz. |
160 |
20 |
10 |
|
Grudzień |
4 × 40 godz. + 3 × 8 godz. – 2 × 8 godz. |
168 |
21 |
10 (1 dzień wolny za święto przypadające w sobotę) |
|
* przy pełnym etacie **Minimalna liczba dni wolnych, którą trzeba zapewnić w każdym systemie czasu pracy |
||||
Podstawa prawna:
art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r., poz.1502).
Zobacz także:
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
Zobacz także
Polecane artykuły
Znajdź nas na Facebooku
