Oszczędności
Podstawową zaletą rozmów kwalifikacyjnych drogą online jest oszczędność. Przeprowadzenie rozmowy za pośrednictwem sieci nie wymaga od żadnej ze stron obecności w wyznaczonym miejscu spotkania, co pozwala na zaoszczędzenie cennego czasu. Ponadto pracodawca w takim przypadku jest zwolniony z obowiązku zapewnienia odpowiedniego lokalu, w którym mogłoby odbyć się spotkanie. Jednym słowem rozmowa kwalifikacyjna zapewnia oszczędność zarówno czasu, jak też środków finansowych.
Większa swoboda
Zmniejszenie nakładów finansowych nie wpływa jednak negatywnie na
efekty przeprowadzonej rozmowy. Wręcz przeciwnie – rozmowa
kwalifikacyjna przeprowadzona drogą online może gwarantować większą
swobodę kandydata, a tym samym zmniejszy jego stres przed potencjalnym
pracodawcą. Dzieje się tak dzięki dystansowi, jaki dzieli pracodawcę i kandydata na nowe
stanowisko oraz brak bezpośredniego kontaktu.
Poza tym
podczas rozmowy kwalifikacyjnej online osoba rekrutowana może znajdować
się w dogodnym dla siebie miejscu (biurze, własnym pokoju, ulubionej
kafejce). Komfortowe otoczenie również pozytywnie wpływa na samopoczucie
kandydata, a tym samym gwarantuje swobodę wypowiedzi oraz znaczne
ograniczenie stresu.
Efektywność
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych online umożliwi również
pracodawcy osiągnięcie większej efektywności poszukiwania nowego
pracownika. Zaoszczędzenie czasu związanego z brakiem konieczności
organizacji tradycyjnych rozmów pozwoli na zwiększenie liczby
przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi kandydatami.
Ponadto ułatwi kontakt z osobami, które szczególnie zainteresowały Cię
swoją kandydaturą, a nie mogłyby wziąć udziału w tradycyjnym spotkaniu
(np. ze względu na obecne miejsce zatrudnienia).
Poza tym rozmowy online
nie są nie tylko tak czasochłonne jak tradycyjne wywiady rekrutacyjne,
ale również pozwalają na ocenę kandydata w naturalnych dla niego
warunkach. Dzięki temu przeprowadzona przez Ciebie ocena może być
bardziej rzetelna od tej, którą mógłbyś wydać podczas bezpośredniego
spotkania z kandydatem.
Podsumowując
Rozmowy kwalifikacyjne online są nowym trendem na rynku
rekrutacyjnym. Pozwalają na przeprowadzenie szybkiego, rzetelnego
wywiadu rekrutacyjnego bez konieczności nakładu dodatkowych środków
finansowych. Zwiększają również szanse na rzetelną ocenę kandydata,
który podczas rozmowy znajduje się w komfortowych dla siebie warunkach, a
tym samym czuje się bardziej swobodnie niż w przypadku bezpośredniego
spotkania z pracodawcą. Brak ograniczeń czasowych i terytorialnych
sprawia, że skala prowadzonej rekrutacji drogą online będzie o wiele
większa niż w przypadku tradycyjnego sposobu rekrutacji pracownika.
