Emocje zachowaj dla siebie
Oczywiste jest, że pierwszymi emocjami, związanymi z utratą pracy będzie nieprzebrana złość zmieszana ze strachem. Tym bardziej, kiedy w żaden sposób nie domyślaliśmy się, że zostaniemy zwolnieni. W takich sytuacjach każdy z nas chciałby wykrzyczeć byłemu już szefowi w twarz, co o nim myśli.
Jednak najlepszym rozwiązaniem w tego typu przypadkach jest zachowanie spokoju. Cały stres będziemy mogli odreagować w domowym zaciszu lub w obecności przyjaciół. Natomiast w miejscu pracy powinniśmy zachować się jak najbardziej profesjonalnie.
Oczywiście każdy ma prawo do wyrażenia swojej opinii na temat sytuacji, w której się znalazł. Należy to jednak zrobić w sposób zgodny z zasadami biznesowej etyki.
Nie przekreślaj dawnych kontaktów
Odchodząc z dotychczasowej pracy, powinniśmy zadbać o pozytywne relacje z dotychczasowym przełożonym i współpracownikami. Nie jest to łatwe, jednak może w przyszłości okazać się przydatne. Nie wiemy, co będziemy robić za kilka miesięcy lub za rok. Być może znajomość z byłym szefem będzie stanowiła wtedy podstawę do nawiązania ponownej współpracy. Może się również okazać, że będziemy pracowali dalej w tej samej branży.
Posiadanie grupy kontaktów biznesowych często pozwala na wymianę własnych doświadczeń oraz na uzyskanie cennego wsparcia w trudnych sytuacjach.