Obowiązki pracownika z zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Podstawowym obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Kodeks pracy wylicza w szczególności, jakie obowiązki ma pracownik w zakresie BHP.
Pracownik ma między innymi obowiązek wykonywać prace w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz jest zobowiązany stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych. Pracownik musi współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Obowiązek szkoleń i badań lekarskich
Pracownik musi przede wszystkim znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, w czym pomóc mu ma udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawanie się wymaganym egzaminom sprawdzającym. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, gdy nie posiada on dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Pracownik ma obowiązek poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich. Ten obowiązek pracownika jest o tyle ważny, iż pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.