W pierwszym roku pracy urlop liczy się zazwyczaj z 20 dni (1/12 z 20 dni to 1,66 dnia urlopu) lub ewentualnie z 26 dni (1/12 z 26 dni to 2,16 dnia urlopu). Za każdym razem otrzymujemy ułamek. Powstaje więc pytanie, czy należy ten wynik zaokrąglać w górę do pełnego dnia? Otóż, w przypadku urlopu w pierwszym roku kalendarzowym pracy (w przeciwieństwie do tzw. urlopu proporcjonalnego) przepisy nie przewidują zaokrąglania niepełnego dnia urlopu w górę do pełnego dnia. Dlatego też zazwyczaj po miesiącu pracy pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 1,66 dnia urlopu = 13 godzin i 20 minut urlopu.
Jeżeli więc pracownik pracuje 8 godzin dziennie i po nabyciu prawa do 1/12 wymiaru urlopu wykorzysta 8 godzin urlopu (1 dzień), to zostanie mu jeszcze 5 godzin i 20 minut, które może wykorzystać, biorąc urlop na część dnia, lub poczekać aż nazbiera się więcej urlopu.
