Dyrektor szkoły ma obowiązek zapewniania wszystkim uczniom bezpieczeństwa i opieki. Jeżeli uzyska informację, że nauczyciel stosuje przemoc – musi natychmiast zweryfikować jej prawdziwość. W przypadku potwierdzenia zarzutów, należy stosować surowe kary dla nauczycieli.
Zapewnienie bezpieczeństwa uczniom wpisuje się w podstawowe obowiązki dyrektora szkoły (art. 39 ust. 1 pkt 3 Ustawa o systemie oświaty, art. 7 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 Karta Nauczyciela). Konieczność zapewnienia bezpieczeństwa jest również obowiązkiem przewidzianym dla nauczycieli, wobec których dyrektor będzie stosował szczególne środki, gdy okaże się, że sami naruszają ten obowiązek stosując wobec uczniów jakiekolwiek formy przemocy.
Stosowanie przemocy przez nauczyciela – poważny zarzut
Pojawienie się zarzutu o stosowanie przez nauczyciela przemocy wobec ucznia wymaga od dyrektora szkoły natychmiastowego podjęcia działań interwencyjnych. W pierwszej kolejności dyrektor szkoły powinien przeprowadzić rozmowę z uczniem oraz nauczycielem oskarżanym o niedopuszczalne postępowanie. Jeżeli zarzut potwierdzi się – obowiązkiem dyrektora szkoły będzie podjęcie odpowiednich działań.
Kary dla nauczycieli stosujących przemoc
Przepisy prawa oświatowego przewidują surowe kary dla nauczycieli
niewłaściwie wywiązujących się z powierzonych zadań (do takich zalicza
się zapewnienie uczniom bezpieczeństwa).
Obowiązki dyrektora szkoły przewidują także poinformowanie nauczyciela o odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienie godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, na które wskazuje Karta Nauczyciela. Ponadto, nauczyciel musi być świadomy, że za przemoc wobec ucznia może zostać pociągnięty do odpowiedzialności karnej (art. 217 Kodeks karny).
W celu uniknięcia podobnych sytuacji, wykonując obowiązki dyrektora szkoły dotyczące nadzoru pedagogicznego, należy na bieżąco sprawdzać czy nauczyciele i uczniowie przestrzegają obowiązujących przepisów, szczególnie w odniesieniu do praw ucznia i dziecka (art. 33 ust. 2 pkt 4, 6, 7 ustawa o systemie oświaty).
Podstawa prawna:
- art. 33 ust. 2 pkt 4, 6 i 7, art. 39 ust. 1 pkt 3, pkt 5a ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.),
- art. 6 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),
- art. 217 ustawy z 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz.U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 ze zm.).
Marta Wysocka, specialistka w zakresie prawa oświatowego
Zobacz także:
dyrektor przedszkola, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, plan rozwoju nauczyciela, wynagrodzenie nauczyciela,
urlop zdrowotny
