Obowiązki dyrektora szkoły koncentrują się wokół zadań związanych z zarządzaniem placówką. Oznacza to, że im większą placówką zarządza, tym mniej godzin w ramach pensum powinien przydzielić mu organ prowadzący szkołę. Precyzyjne określenie godzin pracy dyrektora jest jednak trudne, dlatego w przypadku osób sprawujących tę funkcję uzasadnione jest odwoływanie się do przepisów Kodeksu pracy.
Karta Nauczyciela a przepisy Kodeksu pracy
W przypadku dyrektora szkoły uzasadnione jest zastosowanie systemu zadaniowego czasu pracy, dopuszczanego przez Kodeks pracy w przypadku niektórych rodzajów pracy (art. 140). Dyrektor szkoły, ze względu na zakres obowiązków nie jest w stanie precyzyjnie określić godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Ramy jej wykonywania są uzależnione od czynników zewnętrznych, np. związanych z pełnieniem roli zewnętrznego reprezentanta placówki. Czas pracy dyrektora szkoły nie może jednak przekraczać 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, co określa Karta Nauczyciela (art. 42) oraz Kodeks Pracy (art. 129 ust. 1).
Dyrektor szkoły jako nauczyciel
Dyrektor szkoły najczęściej jest jednocześnie zatrudnionym w niej nauczycielem i prowadzi zajęcia dydaktyczno-wychowawcze z uczniami. Na mocy art. 42 ust. 6. Karty Nauczyciela przysługuje mu jednak prawo do obniżenia tygodniowego wymiaru obowiązkowych zajęć. Możliwe jest również całkowite zwolnienie go od ich prowadzenia. W związku z tym 40-godzinny czas pracy dyrektora szkoły musi uwzględniać również godziny potrzebne na realizację pensum nauczycielskiego oraz na przygotowanie się do zajęć.
