Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy jest zobowiązany do 40 godzin pracy tygodniowo z zastrzeżeniem, że jego pensum uzależnione jest od zajmowanego stanowiska w danym typie szkoły (art. 42 ust. 1 i ust. 3 Karta Nauczyciela). W związku z tym dyrektor szkoły ma prawo oczekiwać od nauczyciela, że ten po zakończeniu zajęć dydaktycznych z uczniami pozostanie na terenie placówki w celu realizowania innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły (art. 42 ust. 2 Karta Nauczyciela).
Dyrektor może planować pracę dla nauczycieli, którzy skończyli lekcje
Kategoria: Czas pracy w oświacie
Data: 09-04-2015 r.
Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli 40 godzinny tydzień pracy, w związku z czym dyrektor szkoły może oczekiwać, że nauczyciel po zakończeniu zajęć dydaktycznych przewidzianych w planie zostanie na terenie placówki i wykona zaplanowane dla niego zadania, o ile są to zadania statutowe szkoły.
Zakończenie lekcji nie oznacza dla nauczycieli końca pracy
- prowadzenie zajęć z uczniami,
- wykonywanie czynności związanych z potrzebami i zainteresowaniami uczniów,
- przygotowywanie się do zajęć,
- realizowanie samokształcenia i uczestniczenie w doskonaleniu zawodowym,
(art. 42 ust. 2 Karta Nauczyciela).
Zadania dla nauczycieli należy przedstawić z wyprzedzeniem
Dyrektor szkoły oczekujący od nauczycieli pozostawania w placówce po zakończeniu zajęć dydaktycznych powinien informować o planach z wyprzedzeniem. Należy także zaznaczyć, że dyrektor szkoły nie może przewidzieć dla nauczycieli pracy, której zrealizowanie będzie wymagało przekroczenia 40 godzinnego tygodnia pracy, do którego zaliczają się również zadania realizowane w ramach pensum.
Podstawa prawna:
art. 42 ust. 1, ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. 2014 r. poz. 191).
Zobacz także:
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
