Obecnie dyrektor szkoły ma ograniczone możliwości sprawdzenia, czy nauczyciel starający się o zatrudnienie był w przeszłości karany dyscyplinarnie. MEN chce, aby Karta Nauczyciela umożliwiła stworzenie centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych dla nauczycieli. Dzięki niemu dyrektor szkoły będzie mógł dowiedzieć się więcej o zawodowej przeszłości poszczególnych nauczycieli.
Kary dyscyplinarne dla nauczycieli
Karta Nauczyciela przewiduje następujące kary dyscyplinarne dla nauczycieli:
- naganę z ostrzeżeniem,
- zwolnienie z pracy,
- zwolnienie z pracy z z zakazem przyjmowania ukaranego nauczyciela do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania,
- wydalenie z zawodu nauczycielskiego