Planowane nowości oświatowe przewidują, że nauczyciele starający się o pracę muszą złożyć oświadczenie stanowiące, że nie byli karani najsurowszymi karami dyscyplinarnymi. Takie zmiany w ustawie Karta Nauczyciela miały wejść w życie 1 stycznia 2014 roku, ale zostały przesunięte – prawdopodobnie na wrzesień 2014 r. Zapowiadane nowości oświatowe przewidują również, że od 2015 roku zacznie działać Centralny Rejestr Orzeczeń Dyscyplinarnych, w którym gromadzone będą dane o karach dyscyplinarnych dla nauczycieli. Do czasu uchwalenia nowych przepisów dotyczące karalności dokumenty w szkole odnoszą się do karalności za przestępstwa popełnione umyślnie.
Informacje o karach dla nauczycieli – pewność dla dyrektora szkoły
Zadaniem dyrektora szkoły jest zagwarantowanie uczniom pełnego bezpieczeństwa, co wiąże się z koniecznością pozyskania informacji na temat zawodowej przeszłości nauczycieli. Obecnie Karta Nauczyciela zabrania zatrudniania nauczycieli karanych za popełnienie przestępstwa umyślnego, ustawa nie wskazuje jednak na zakaz zatrudniania osób, które w przeszłości karano karami dyscyplinarnymi.