Dyrektor szkoły planując urlop musi zadbać, aby w czasie jego nieobecności w placówce dyżur pełniła osoba, która przejmie jego obowiązki. W czasie wakacji szkoła nie jest zamknięta na klucz. Na jej terenie odbywają się prace remontowe i organizowane są wakacyjne imprezy (np. półkolonie, imprezy sportowe itp.).
Ponadto w okresie wakacyjnym w normalnym trybie pracują organ prowadzący szkołę i organ nadzoru pedagogicznego, co oznacza, że mogą mieć miejsce sytuacje wymagające podejmowania decyzji na poziomie szkoły. Nie należy również zapominać, że mimo iż dyrektor szkoły korzysta z urlopu, rodzice i uczniowie zgłaszają się z problemami, które należy rozwiązać przed rozpoczęciem roku szkolnego.
Dyrektor szkoły również wykorzystuje urlop wypoczynkowy nauczyciela
Urlop wypoczynkowy nauczyciela jest udzielany dyrektorowi szkoły na takich samych zasadach, jak pozostałym pracownikom objętym regulacjami ustawy Karta Nauczyciela (art. 64-66 Karta Nauczyciela). Dyrektor szkoły ma więc prawo do nieprzerwanego, czterotygodniowego wypoczynku w trakcie wakacji i w tym czasie musi zostać zastąpiony w swoich obowiązkach.
Zastępstwo dla dyrektora szkoły musi uwzględniać urlop nauczyciela
Obowiązki dyrektora szkoły w czasie, kiedy ten wykorzystuje urlop wypoczynkowy nauczyciela, powinien przejąć wicedyrektor. Jeżeli w szkole nie powołano tej funkcji, dyrektor szkoły jest zastępowany przez nauczyciela wskazanego przez organ prowadzący (art. 39 ust. 7 ustawa o systemie oświaty).
