Szczegółowy scenariusz podsumowującego zebrania rady pedagogicznej:
Powitanie.
Sprawdzenie obecności członków rady pedagogicznej. Wcześniej powinna być przygotowana lista obecności. Jeśli są zaproszeni goście – należy zadbać, aby byli tylko na tej części zebrania, na którą zostali zaproszeni.
Wyznaczenie protokolantów.
Ustalenie składu komisji skrutacyjnej.
Sprawdzenie czy są uwagi do protokołu poprzedniego zebrania.
Przedstawienie porządku zebrania i jego przegłosowanie.
Rozpatrzenie ewentualnych podań o egzaminy poprawkowe lub klasyfikacyjne, z uwzględnieniem terminów dodatkowych, jeśli ktoś nie stawił się na egzamin klasyfikacyjny i nieobecność ta jest usprawiedliwiona. Należy ustalić terminy egzaminów, następnie przekazać wychowawcom polecenie, by poinformowali uczniów i rodziców o tych terminach i konsekwencjach nie stawienia się na egzamin.
Przedstawienie wyników egzaminów klasyfikacyjnych, sprawdzianów wiadomości i umiejętności, wyników posiedzenia komisji ustalającej oceny zachowania na podstawie wniesionych zastrzeżeń, jeśli już się odbyły. Nawet jeśli jeszcze nie zostały przeprowadzone – warto omówić przyczyny, dla których uczniowie/rodzice wnieśli odwołania od ocen wystawionych niezgodnie z przepisami.
Przedstawienie dat, godzin egzaminów zaplanowanych w terminie dodatkowym dla uczniów, którzy nie zgłosili się na egzamin z przyczyn usprawiedliwionych.
-
Sprawozdania z prac zespołów działających w szkole oraz wnioski do pracy w roku przyszłym.
Przedstawienie wyników egzaminów zewnętrznych przeprowadzonych w szkole (sprawdzian przeprowadzany w klasie szóstej lub egzaminy gimnazjalne lub egzaminy maturalne). Dyrektor musi wyznaczyć osoby odpowiedzialne za:
- opracowanie dokładnych analiz wyników tych egzaminów,
- przygotowanie prezentacji z poszczególnych zajęć edukacyjnych w poszczególnych klasach,
- opracowanie wniosków do dalszej pracy w przyszłym roku szkolnym w celu poprawy wyników tych egzaminów.Przedstawienie sprawozdania z nadzoru pedagogicznego i wniosków do dalszej pracy. Sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego to jeden z najważniejszych dokumentów pracy dyrektora szkoły.
Sprawozdanie z realizacji innowacji i eksperymentów pedagogicznych.
Poinformowanie o zmianach prawa oświatowego oraz ustalenie jaki będą miały wpływ na pracę szkoły w kolejnym roku szkolnym oraz na dokumenty szkolne (statut, wewnątrzszkolny system oceniania, regulaminy, procedury wewnętrzne itd.).
Przedstawienie stanu naboru do klas pierwszych.
Przedstawienie informacji o ewentualnej reorganizacji przyszłego roku szkolnego w kwestii przydziału uczniów do klas, np. decyzje dotyczące łączenia klas, jeśli drastycznie zmalała ich liczebność.
Poinformowanie nauczycieli, że po upływie dwóch tygodni września zostanie przeprowadzona kontrola wykonania czynności zawartych w § 4 rozporządzenia ministra edukacji narodowej z 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych.
Sprawy bieżące:
- inwentaryzacja,
- przegląd szkoły,
- wyznaczenie terminu złożenia dokumentacji przez osoby, które dotychczas nie rozliczyły się z dokumentacji szkolnej,
- omówienie organizacji pracy szkoły w okresie wakacyjnym,
- przekazanie informacji o terminie kolejnego posiedzenia rady pedagogicznej rozpoczynającej kolejny rok szkolny : … 08. 2013 r.,
- wolne głosy, propozycje, pytania,
- zakończenie zebrania.
