Nauczyciele od września otrzymują wyższe pensje. Waloryzacja stawek dotyczy wszystkich zatrudnionych nauczycieli, a zatem także tych, którzy korzystają z urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczycielom, którzy od września 2012 korzystają z urlopu dla poratowania zdrowia i otrzymują wynagrodzenie o niezmienionej wysokości należy się dodatek uzupełniający.
Prawo do wynagrodzenia zasadniczego i dodatków w czasie urlopu zdrowotnego nauczyciela
Urlop zdrowotny nauczyciela to czas przeznaczany na leczenie zalecone przez lekarza. W tym okresie wypłacane jest wynagrodzenie składające się z komponentów wskazanych w Karcie Nauczyciela. Są to comiesięczne wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem za wysługę oraz dodatki mieszkaniowy lub wiejski, jeżeli nauczyciel spełnia warunki do ich otrzymywania.
Wrześniowe podwyżki dla nauczycieli spowodowały podniesienie wysokości płacy zasadniczej, co oznacza, że ten komponent wynagrodzenia zmienił się także w przypadku osób, które odbywają urlop zdrowotny nauczyciela. Ich miesięczne wynagrodzenie powinno zatem wzrosnąć o kwotę podwyżki przysługującej z racji stopnia awansu zawodowego i wykształcenia.
Wynagrodzenie za urlop zdrowotny nauczyciela to nie zasiłek chorobowy
Wątpliwości dotyczące wysokości wynagrodzenia za urlop zdrowotny nauczyciela wynikają z faktu, że niektórzy mylą go z niezdolnością do pracy z tytułu choroby w czasie której otrzymuje się zasiłek chorobowy. To błąd, ponieważ Karta Nauczyciela wyraźnie wskazuje w jaki sposób obliczana jest wysokość pensji nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia.