Kary porządkowe dla nauczycieli są wyznaczane za uchybienia w wykonywaniu obowiązków zawodowych. Karta Nauczyciela wskazuje, by stosować wówczas przepisy określone w Kodeksie pracy (art. 75 ust. 2 Karta Nauczyciela). Dyrektor szkoły może wyznaczyć dla nauczycieli karę upomnienia lub karę nagany za nieprzestrzeganie:
- ustalonej organizacji i porządku pracy,
- przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych,
- przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz zasad usprawiedliwiania nieobecności.
(art. 108 Kodeks pracy)
Karta Nauczyciela – zasady postępowania wobec nauczycieli
Karta Nauczyciela przewiduje odrębne postępowanie dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych. W ich przypadku, gdy zachowanie narusza zasady określone w art. 6 ustawy Karta Nauczyciela lub godzi w szacunek dla zawodu nauczyciela, przewiduje się karę:
- nagany z ostrzeżeniem,
- zwolnienia z pracy lub zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie,
- wydalenia z zawodu nauczyciela.