W wyjątkowych sytuacjach dyrektor szkoły może odwołać nauczyciela z urlopu uzupełniającego. Jeżeli urlop nauczyciela zostanie przerwany, dyrektor szkoły musi zwrócić koszty poniesione w związku z odwołaniem go z opłaconego wypoczynku.
Uzupełniający urlop nauczyciela jest przewidziany dla nauczycieli, którzy z powodów określonych w ustawie Karta Nauczyciela nie wykorzystali go w okresie ferii lub wakacji i udziela się go w trakcie trwania roku szkolnego (art. 66 ust. 1 Karta Nauczyciela).
Dyrektor szkoły może odwołać nauczyciela z urlopu
Dyrektor szkoły jest uprawniony do odwołania nauczyciela z urlopu, jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi okolicznościami. Możliwość odwołania jest przewidziana także dla nauczycieli korzystających z urlopu uzupełniającego. Przyczyny dla których można przerwać urlop nauczyciela określa kodeks pracy, w którym wskazuje się na dwie okoliczności:
- obecność nauczyciela w szkole jest niezbędna,
- w chwili rozpoczynania urlopu nie była znana okoliczność, która wymusi jego przerwanie.
(art. 167 § 1 Kodeks pracy).
Zwrot kosztów spowodowanych tym, że urlop nauczyciela został przerwany
Dyrektor szkoły odwołujący nauczyciela z urlopu ma obowiązek pokrycia kosztów, które ten poniósł w związku z zaplanowanym wypoczynkiem. Jeżeli więc nauczyciel korzysta z odpłatnych form wypoczynku, dyrektor szkoły pokryje jego koszty (art. 167 § 2 Kodeks pracy). Przepisy te dotyczą zarówno nauczycieli, którzy zostali odwołani z urlopu wypoczynkowego, jak również wykorzystujących uzupełniający urlop nauczyciela.
Urlop nauczyciela zostanie wykorzystany w innym terminie
Odwołanie z urlopu uprawnia nauczycieli do wykorzystania pozostałych dni urlopu wypoczynkowego w innym terminie. Termin ten musi zaakceptować dyrektor szkoły, tak aby nieobecność nauczyciela nie wpłynął negatywnie na prawidłowe funkcjonowanie placówki. Za niewykorzystany urlop nauczyciela nie wypłaca się ekwiwalentu, chyba że zostanie z nim rozwiązany stosunek pracy.
Podstawa prawna:
- art. 66 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),
- art. art. 167 § 1 i § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.).
Marta Wysocka, specjalistka w zakresie prawa oświatowego
Zobacz także: