Prawo do urlopu uzupełniającego jest przewidziane dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach feryjnych, który w czasie wakacji nie mogli wykorzystać urlopu wypoczynkowego z powodu:
- choroby,
- odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
- korzystania z urlopu związanego z rodzicielstwem,
- odbywania ćwiczeń wojskowych lub krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego.
Urlopu tego udziela dyrektor szkoły na podstawie dokumentu potwierdzającego zaistnienie przyczyny dla której przerwano urlop wypoczynkowy nauczyciela. Jego termin musi przypadać na czas trwania roku szkolnego w wymiarze do 8 tygodni (art. 66 ust. 1 Karta Nauczyciela).
Nauczyciele mogą ubiegać się o wyznaczenie terminu w jakim udzielony będzie uzupełniający urlop nauczyciela dopiero po zakończeniu wakacji.
