Znowelizowany Kodeks pracy zmienia zasady dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. W związku z ustanowieniem tzw. urlopu rodzicielskiego, obowiązywała będzie również zmieniona Karta Nauczyciela.
Z urlopu dla nauczycieli skorzystają obydwoje rodzice
Urlop rodzicielski jest urlopem, z którego mogą skorzystać obydwoje rodzice. Dla nauczycieli oznacza to, że opiekę nad dzieckiem po urodzeniu może sprawować także ojciec.
Urlop dla nauczycieli będzie wynosił łącznie 52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka i od 65 do 71 tygodni w przypadku porodu mnogiego (liczba tygodni jest uzależniona od liczby urodzonych dzieci).
Urlop uzupełniający dla nauczycieli
Zmiany, jakim ulegnie Karta Nauczyciela dotyczą art. 66 ust. 1, w którym określone są warunki w których dyrektor szkoły musi zgodzić się na urlop uzupełniający dla nauczycieli. Katalog okoliczności został poszerzony o:
- dodatkowy urlop macierzyński,
- urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- urlop ojcowski,
- urlop rodzicielski.