Nauczyciele starający się o urlop dla poratowania zdrowia muszą spełnić warunki określone w art. 73 ust. 1, tj:
- są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy,
- posiadają co najmniej siedmioletni staż pracy w szkole
(art. 73 ust. 1 Karta Nauczyciela).
Jeżeli nauczyciel spełnia te warunki i nie wykorzystał jeszcze przysługującego okresu urlopu zdrowotnego, a także posiada zaświadczenie lekarskie stwierdzające konieczność jego odbycia, to dyrektor szkoły udzieli urlopu w celu zrealizowania zalecanego leczenia.
Karta Nauczyciela zezwala na przerwanie urlopu
Dyrektor szkoły może wystąpić o natychmiastowy powrót nauczyciela do pracy, jeżeli stwierdzi, że w czasie gdy trwa urlop zdrowotny nauczyciela, ten wykonuje inną pracę zarobkową, czego zabrania Karta Nauczyciela (art. 73 ust. 7 Karta Nauczyciela). Ustawa nie wspomina jednak o przewidzianym dla nauczycieli prawie do zrezygnowania z dalszego przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia.