Za brak badań kontrolnych po urlopie zdrowotnym można stracić pracę

Data: 09-08-2013 r.

Dyrektor szkoły, nie później niż w terminie 2 tygodni przed zakończeniem urlopu dla poratowania zdrowia, wydaje nauczycielowi skierowanie na badanie kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na dotychczasowym stanowisku. Nawet jednorazowe niestawienie się na badania może oznaczać dla nauczyciela utratę pracy (wyrok SN z 14 marca 2008 r., I PK 241/07).

Dyrektor szkoły, nie później niż w terminie 2 tygodni przed zakończeniem urlopu dla poratowania zdrowia, wydaje nauczycielowi skierowanie na badanie kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Nie ma jednak przeszkód prawnych, aby dyrektor przesłał skierowanie w terminie wcześniejszym. Przepisy określają jedynie ostateczną datę skierowania nauczyciela na badania kontrolne po urlopie dla poratowania zdrowia. Skierowanie nauczyciela na takie badania wcześniej nie będzie więc stanowiło naruszenia prawa przez dyrektora. Ważne jest to, że w dniu rozpoczęcia pracy, po powrocie z urlopu, nauczyciel musi posiadać aktualne orzeczenie lekarskie.

Jeżeli jednak nauczyciel nie wykona badań w terminie, to dyrektor szkoły będzie mógł rozwiązać z nim stosunek pracy. Rozwiązanie następuje z końcem miesiąca, w którym dyrektor otrzymał informację o niewykonaniu przez nauczyciela badań. Nieusprawiedliwione niestawiennictwo oznacza takie zaniechanie podporządkowania się skierowaniu na badania, które nie ma usprawiedliwienia w okolicznościach niezawinionych przez nauczyciela (wyrok SN z 14 marca 2008 r., I PK 241/07).

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak nauczyć dziecko dbania o porządek

pobierz

Jak oduczyć dziecko przeklinania

pobierz

Nowe zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów

pobierz

Reforma oświaty

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 30600 )
Array ( [docId] => 30600 )