Inspekcja pracy skontroluje ZFŚS w szkołach

Zgodnie z art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych środki z ZFŚS mogą być przeznaczone na:

1. różne formy wypoczynku (wczasy, wczasy profilaktyczne, pobyt w sanatorium, kolonie, obozy, zimowiska, „zielone szkoły”, „zielone przedszkola”, oazy, rajdy dla dzieci i młodzieży, wycieczki, wypoczynkowe lub rekreacyjne wyjazdy weekendowe, np. grzybobranie, wypoczynek organizowany przez pracownika we własnym zakresie, np. „wczasy pod gruszą”, wczasy turystyczne);
2. działalność kulturalno-oświatową;
3. działalność sportowo-rekreacyjną;
4. opiekę nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego;
5. udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.

W praktyce wiele szkół wydatkuje środki z Funduszu niezgodnie z ustawą, omijając często kryterium socjalne i obowiązek zapłacenia składek na ubezpieczenie społeczne. W tym roku sprawie przyjrzą się inspektorzy pracy, którzy sprawdzą, czy środki z ZFŚS są wydatkowane zgodnie z przepisami ustawy o zfśs.

Ponieważ zasady prowadzenia działalności socjalnej określa się w regulaminie ZFŚS, warto jak najszybciej zweryfikować jego zapisy i wyeliminować postanowienia niezgodne z przepisami.