Niekiedy przedsiębiorcy zatrudniający jednego bądź kilku pracowników, zlecają im wykonywanie prac w różnych miejscach kraju bądź za granicą. Wypłacane pracownikom diety z tytułu podróży służbowych, pracodawcy najczęściej zaliczają do kosztów podatkowych. Niektórzy przedsiębiorcy mają jednak obawy przed zaliczaniem tych wydatków do kosztów uzyskania przychodów.
Diety za podróż służbową w kosztach podatkowych
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów podatkowych diety wypłacone pracownikom w związku z podróżą służbową. Pod warunkiem, że zostały poniesione w celu osiągnięcia przychodów bądź też zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.
Jak wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, w katalogu wydatków nie mogących stanowić kosztu podatkowego nie zawarto ani zakazu, ani jakiegokolwiek ograniczenia co do możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych przez pracodawcę tytułem diet bądź innych należności wypłacanych w związku z odbywaniem podróży służbowych pracowników.
Aby dany wydatek mógł zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodu musi spełniać łącznie następujące przesłanki:
- musi być poniesiony w celu osiągnięcia przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodu,
- nie może być wymieniony w art. 23 ustawy o PIT, wśród wydatków nie stanowiących kosztów uzyskania przychodów,
- musi być należycie udokumentowany.
Od tego czy wypłacane pracownikom środki pieniężne będą elementem wynagrodzenia, czy też dietą lub inną należnością, wypłacaną w związku podróżami służbowymi pracowników, mogą stanowić u pracodawcy koszt uzyskania przychodów. Pod warunkiem, że zostały poniesione w celu osiągnięcia przychodów bądź też zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów.
Źródło:
Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 7 stycznia 2015 r., nr IBPBI/1/415-1209/14/WRz
podróż służbowa, diety, koszty uzyskania przychodu
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
