Przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności za podróże służbowe stosuje się tylko do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. W przypadku pozostałych pracowników regulacje te są realizowane w takim zakresie, w jakim pracodawca nie uporządkował tego na potrzeby załogi w przepisach wewnętrznych. Oznacza to, że jeśli umowa o dzieło nie przewiduje zwrotu kosztów odbywanych delegacji, wykonawca nie dostanie tych świadczeń.
Prawo do diet kierowcy wykonującego dzieło
Inaczej będzie w przypadku wprowadzenia takich regulacji. Wtedy każdy wyjazd kierowcy odbywany na polecenie pracodawcy poza miejscowość, w której znajduje się siedziba, przedstawicielstwo, oddział lub filia jego zakładu, może być kwalifikowany jako podróż służbowa, a kierowcy należą się diety i ryczałty noclegowe na ogólnych zasadach. Dany wyjazd może być delegacją zarówno wtedy, gdy wykonawca dzieła opuszcza miejscowość z ładunkiem, jak i wtedy, gdy zabiera go dopiero na trasie.
