Preferencyjna podstawa wymiaru składek u zagranicznego pracodawcy

Kategoria: Składki ZUS
Data: 13-01-2014 r.

Przy ustalaniu, czy przedsiębiorca spełnia warunki do opłacania składek od niższej podstawy wymiaru, nie ma znaczenia wykonywanie pracy na rzecz zagranicznego pracodawcy, jeżeli takie zatrudnienie nie podlegało polskiemu ustawodawstwu.

Potwierdza to decyzja ZUS z 15 listopada 2013 r. (nr 1532/2013). O wydanie indywidulnej interpretacji przepisów zwrócił się wnioskodawca, który wskazał, że od 9 lipca 2012 r. do 31 czerwca 2013 r. mieszkał w Niemczech. W tym okresie był tam zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Umowa z niemieckim pracodawcą została rozwiązana z końcem czerwca 2013 roku.

W lipcu 2013 roku wnioskodawca powrócił do Polski i od 1 sierpnia 2013 r. rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej. W ramach prowadzonej działalności świadczył zdalnie na rzecz byłego niemieckiego pracodawcy usługi IT. Takie czynności, wchodzące w zakres prowadzonej działalności, były wykonywane przez niego wcześniej w Niemczech w ramach umowy o pracę. W tej sytuacji zwrócił się do ZUS z pytaniem, czy przysługuje mu prawo do korzystania z preferencyjnej podstawy wymiaru.

ZUS udzielił twierdzącej odpowiedzi. Na podstawie art. 18a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych osoby, które rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie wpisu do ewidencji, przez okres 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia tej działalności mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej przez siebie kwoty, nie niższej niż 30% płacy minimalnej. Z preferencyjnych zasad opłacania składek nie mogą skorzystać osoby, które:

  • w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły inną pozarolniczą działalność,

  • wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.

ZUS wyjaśnił, że pod pojęciem byłego pracodawcy należy rozumieć każdego pracodawcę, na rzecz którego praca była wykonywana przed rozpoczęciem prowadzenia działalności. Przy ustalaniu, czy przedsiębiorca spełnia warunki do opłacania składek od niższej podstawy wymiaru, brane są jednak pod uwagę tylko tytuły do ubezpieczeń wymienione w ustawie systemowej.

Wykonywanie pracy na rzecz zagranicznego pracodawcy, jeżeli w całym okresie zatrudnienia u takiego podmiotu właściwe nie było ustawodawstwo polskie, w związku z czym taka umowa o pracę nie rodziła skutków w zakresie ubezpieczeń w Polsce, nie ma wpływu na prawo przedsiębiorcy do niższych składek.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 33710 )
Array ( [docId] => 33710 )