Składki na FGŚP opłaca się tylko za pracowników. Trzeba jednak pamiętać, że ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych regulująca zasady opłacania wspomnianych składek wprowadza inne niż Kodeks pracy pojęcie pracownika. W myśl jej przepisów pracownikiem jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami prawa polskiego pozostaje z pracodawcą w stosunku pracy albo jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę nakładczą lub wykonuje pracę na podstawie umowy agencyjnej albo umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo wykonuje pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną, spółdzielnią kółek rolniczych lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną – o ile z tego tytułu podlega obowiązkowi ubezpieczeń emerytalno-rentowych.
Składek nie opłaca się za osoby pozwalające uznać je za pracownika, będące małżonkiem pracodawcy, dziećmi własnymi albo współmałżonka, dziećmi przysposobionymi, rodzicami, macochą i ojczymem, osobami przysposabiającymi, jak również rodzeństwem, wnukami, dziadkami, zięciami i synowymi, bratowymi, szwagierkami i szwagrami oraz osobami wykonującymi pracę zarobkową w gospodarstwie domowym.
