Zgodnie z art. 1 ustawy okołobudżetowej, w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) dodany zostanie art. 5b. Na jego podstawie w nowym roku wysokość odpisu podstawowego będzie liczona, tak jak w 2012 r., na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. ogłoszone przez
Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. A zatem podstawą wymiaru będzie kwota: 2.917,14 zł.
Kwoty odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2013 r.
Odpis |
% podstawy wymiaru |
Kwota |
na jednego zatrudnionego |
37,5% |
1.093,93 zł |
na pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych |
50% |
1.458,57 zł |
na jednego pracownika młodocianego: w pierwszym roku nauki w drugim roku nauki w trzecim roku nauki |
5% 6% 7% |
145,86 zł |
na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności |
wysokość odpisu może wynieść 43,75% podstawy wymiaru |
1.276,25 zł |
na każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy |
wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25% |
182,32 zł |