Wyniki wyszukiwania
Znalezione e-booki
Znalezione artykuły
W przypadku nakazu dyrektor szkoły natychmiast wypłaca wynagrodzenie
Dyrektor szkoły musi niezwłocznie wykonać wydany przez PIP nakaz wypłaty wynagrodzenia, nawet jeżeli zamierza się odwołać. Dotyczy to tylko sytuacji bezspornych – w przypadkach spornych PIP nie wydaje nakazu wypłaty wynagrodzenia dla nauczycieli, a sprawę należy skierować do sądu pracy.Państwowa Inspekcja Pracy może wydać nakaz wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę dla nauczycieli, ... »
Kontrola umów cywilnoprawnych przez ZUS i PIP
Jeśli umowa cywilnoprawna zostanie uznana przez sąd pracy za umowę o pracę, to nie tylko firma straci wszystkie korzyści z tego tytułu, ale też narazisz ją na grzywny i dodatkowe obciążenia finansowe oraz na częste kontrole ZUS i PIP w przyszłości. Co prawda ZUS i PIP nie jest władne do ustalenia, że umowa cywilnoprawna jest umową o pracę, jednak każda z instytucji może skierować ... »
Inspektor PIP może sięgnąć po dokumenty starsze niż 3 lata
W trakcie kontroli inspektor pracy może żądać przedstawienia zarówno dokumentów starszych, jak i najnowszych, gdyż nie jest w tym zakresie prawnie „ograniczony”. Ze względu na 3-letni termin przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy w czasie kontroli inspektorzy PIP najczęściej domagają się przedstawienia dokumentów z 3 ostatnich lat.Przeprowadzając kontrolę u pracodawcy, szczególnie ... »
Kontrola PIP w przedszkolu bez wcześniejszego uprzedzenia
Gdy do drzwi przedszkola zapuka inspektor pracy, za późno będzie na poprawki w dokumentacji kadrowej i usunięcie nieprawidłowości. Błędy i tak zostaną wykryte, a dyrektorowi grozi za nie kara nawet do 30 tys. zł. Warto więc wiedzieć, co podlega kontroli i tak prowadzić dokumentację pracowniczą, aby uniknąć mandatu. Inspekcja pracy bez wcześniejszej informacji o kontroli może sprawdzić, ... »
Kontrole PIP można ograniczyć
Czas trwania kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w firmie zależy od prowadzonej działalności i od wielkości firmy (liczby zatrudnionych i obrotu netto), a także od celu jej przeprowadzania. Oznacza to możliwość wniesienia sprzeciwu wobec podjęcia i wykonywania czynności przez organy kontrolne.Problematykę kontroli przeprowadzanych przez inspektorów PIP regulują dwie ustawy uwzględniające ... »
PIP chce kontroli legalności zatrudnienia bez uprzedzenia
Państwowa Inspekcja Pracy proponuje zmiany w przepisach. Chodzi o wprowadzenie możliwości przeprowadzania kontroli legalności zatrudnienia bez uprzedzenia danej firmy. Zmiana ta nie cieszy jednak przedsiębiorców. – Zamiast stosować represje, lepiej zastanówmy się nad tym, jak zmienić prawo, tak aby ułatwić przedsiębiorcom prowadzenie działalności – stwierdziła Wioletta Żukowska, ... »
Kontrola PIP - jak uniknąć zarzutu jej utrudniania w placówce medycznej
Kontrola inspektora pracy w placówce medycznej to złożony proces. Licznym uprawnieniom inspektora odpowiadają równie liczne obowiązki przedstawiciela placówki medycznej, który w niej uczestniczy. Brak współpracy z inspektorem może w skrajnych przypadkach nosić znamiona wykroczenia, a nawet przestępstwa. Jak tego uniknąć?Żeby właściwie zrozumieć, na czym polega utrudnianie czy wręcz ... »
Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza regulaminy ZFŚS
Firmy, w których nie odbyła się jeszcze kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, powinny się z nią liczyć w najbliższej przyszłości. Jej powodem może być sprawdzenie, czy firma tworząca fundusz przelała do 31 maja na konto pierwszą transzę środków. PIP sprawdzi również, czy zgodnie z ustawą i sporządzonym regulaminem firma dofinansowała lub dofinansuje wypoczynek pracowników. Brak ... »
Zasiłki na zagospodarowanie dla nauczycieli – możliwe kontrole PIP
Państwowa Inspekcja Pracy może dokonywać kontroli prawidłowości wypłacania zasiłków na zagospodarowanie dla nauczycieli. PIP weryfikuje czy zasiłki zostały pobrane zgodnie z prawem oraz czy dyrektor niesłusznie nie odebrał uprawnienia do zasiłku nauczycielowi, który na mocy ustawy Karta Nauczyciela powinien go otrzymać.Dyrektor przyznaje zasiłek na zagospodarowanie dla nauczycieli, ... »
Wysokość kary nakładanej przez PIP zależy od kwoty zaległości płacowych
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła najnowsze dane z kontroli wynagrodzeń pracowniczych. Zestawiono w nich I kwartał 2012 roku z I kwartałem 2013 roku. Wynika z nich, że pracodawcy mają poważne problemy z wypłatami zaległości płacowych.O 7% wzrosła liczba pracodawców, u których stwierdzono problemy z wypłatą pensji. Problemy jeszcze wyraźniej ilustruje kolejna informacja z raportu, ... »
