Wyniki wyszukiwania
Znalezione e-booki
Znalezione artykuły
O delegacji decyduje miejsce pracy z umowy – chyba że źle je wskazano
Podróżą służbową jest wykonywanie przez pracownika na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajdują się siedziba pracodawcy lub stałe miejsce pracy (dotyczy to osób pracujących poza siedzibą pracodawcy).Pobyt w podróży służbowej ma być tymczasowy, jej podstawę formalną powinno stanowić polecenie wyjazdu, sama zaś podróż ma charakter incydentalny ... »
Miejsce pracy z umowy o pracę decyduje o granicach delegacji
Strony same decydują o tym, jak określą miejsce pracy w umowie o pracę. Nie mają tu jednak pełnej dowolności. W zawodach mobilnych miejsce pracy określa się jako pewien obszar, w pozostałych – konkretny adres. Poza tym odrębne zasady dotyczą kierowców – dla nich delegacją będzie każdy wyjazd poza siedzibę firmy.Jeśli pracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe w innym miejscu, ... »
Miejsce pracy – tam, gdzie pracownik stale ją świadczy
Wskazane w umowie o pracę miejsce pracy ma być dostosowane do rodzaju i specyfiki pracy. Musi też uwzględniać rzeczywiste warunki, w jakich pracownik wykonuje swe obowiązki służbowe. W praktyce trzeba odróżnić pracowników: „stacjonarnych”, którzy z zasady wykonują pracę w jednym miejscu i sporadycznie udają się w podróż poza miejsce pracy określone w umowie, oraz „mobilnych”, ... »
Miejsce pracy w umowie o pracę – można podać kilka siedzib pracodawcy
W przypadku, gdy pracownik ma wykonywać pracę w kilku różnych siedzibach tego samego pracodawcy, nic nie stoi na przeszkodzie, aby jako miejsce pracy w umowie o pracę wskazać konkretne adresy tych siedzib. Można też wskazać konkretne miasto lub gminę – jeśli siedziby te mieszczą się w tej samej miejscowości.W umowie o pracę należy obowiązkowo wskazać miejsce pracy pracownika (art. ... »
Miejsce rozpoczęcia delegacji nie może być zbyt odległe od domu lub pracy
Chociaż to pracodawca, w poleceniu odbycia podróży służbowej, określa miejsce rozpoczęcia i zakończenia delegacji, nie ma w tym pełnej dowolności. Nie może tego uczynić w taki sposób, by omijać swoje zobowiązanie do zwrotu kosztów poniesionych w związku z podróżą służbową, czyli rozliczenia wydatków poniesionych w konsekwencji wyjazdu poza stałe miejsce pracy lub poza miejscowość ... »
Można czasowo powierzyć inną pracę, ale nie inne miejsce pracy
Czasowe powierzenie innej pracy może obejmować maksymalnie 3 miesiące w roku kalendarzowym (a zatem na przełomie lat kalendarzowych – w sumie nawet 6 miesięcy). Pozwala ono uniknąć zmiany umowy o pracę. W tym trybie można jednak zmienić rodzaj pracy, ale nie miejsce pracy wynikające z umowy o pracę.Powierzenie innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający ... »
Dwa miejsca pracy w umowie o pracę a podróże służbowe
Nie ma przeciwwskazań, aby w zawartej umowie o pracę wskazać dwa miejsca pracy, tj. mieszkanie telepracownika oraz siedzibę zakładu pracy – o ile uzasadnia to rodzaj wykonywanej pracy. Podróż pomiędzy tak ustalonymi miejscami pracy nie będzie dla pracownika podróżą służbową.Ustalenie miejsca pracy następuje na podstawie zawartego przez pracownika i pracodawcę porozumienia, którego ... »
Po zmianie adresu firmy potrzebne będą aneksy do umów o pracę
Jeśli pracownikom zmieniło się miejsce pracy (jest nowy adres siedziby firmy), to trzeba dostosować treść umów do obecnego stanu. Oznacza to konieczność zawarcia aneksu do umowy z pracownikami, którzy w umowie o pracę mają określone miejsce pracy, jako adres poprzedniej siedziby firmy.Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w ... »
Czas dojazdu na miejsce podróży służbowej to nie czas pracy
Czas dojazdu lub powrotu do miejsca wykonywania zadań w podroży służbowej, jeżeli w tym czasie pracownik nie wykonywał pracy, nie jest czasem pracy i nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych.Podróżą służbową jest wykonywanie zadania służbowego poza stałym miejscem pracy pracownika lub poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. Czasem pracy jest natomiast czas, ... »
Jak stosować i wypełniać wykresówkę
Wykresówka to nieodzowny element wyposażenia kierowcy trudniącego się zarobkowym prowadzeniem samochodu. Służy zapisywaniu i przechowywaniu danych dotyczących aktywności kierowcy pod względem długości trasy, czasu pracy, jak i obowiązkowego odpoczynku. Nieprowadzenie lub złe wypełnienie wykresówki, w przypadku kontroli Inspektoratu Transportu Drogowego, grozi karami od 200 złotych ... »
