Wyniki wyszukiwania
Znalezione e-booki
Sposoby przeciwdziałania mobbingowi
Wydalałoby się, że mobbing nie jest tematem interesującym służby bhp, jednak rola służby bhp jest niezwykle istotna w walce z mobbingiem. Działania służby bhp zyskują ogromne znaczenie, tzn. służba bhp może być propagatorem zmian, które będą miały na celu wyeliminowanie wszelkich negatywnych zachowań ze środowiska pracy. Jednak, aby pomóc pracownikom (...)
Znalezione artykuły
W przypadku uchybień służba bhp może odsunąć pracownika od pracy
Każdy pracownik zakładowej służby bezpieczeństwa i higieny pracy ma prawo do kontroli stanu bhp w każdy miejscu wykonywania pracy, odsuwania pracowników od wykonywanej pracy, a także wnioskowania do pracodawcy o ich ukaranie.Podstawowym zadaniem pracownika służby bhp jest kontrola stanu bhp i przestrzegania przepisów oraz zasad bhp w firmie i w każdym innym miejscu wykonywania pracy przez ... »
Konsultacje w zakresie bhp
Pracodawca ma obowiązek konsultować wszystkie działania związane z bhp w firmie z pracownikami lub ich przedstawicielami, niezależnie od tego, ile osób zatrudnia. Jedynym wyjątkiem jest tu sytuacja pracodawcy, u którego została powołana komisja bhp, a więc takiego, który zatrudnia ponad 250 pracowników. Wówczas konsultacje w zakresie bhp mogą być prowadzone w ramach tej komisji.W przypadku ... »
Rola służby bhp w konsultacjach bhp
Znaczenie służby bhp w procesie konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest ogromna. Często stanowi o pozytywnym lub negatywnym zakończeniu prowadzonych konsultacji. Będąc zobowiązana do merytorycznego wsparcia konsultacji, nierzadko staje się pomostem porozumienia między pracodawcą a pracownikami.Pracodawca ma obowiązek zapewnienia odpowiednich warunków do przeprowadzenia ... »
Specjalista z zewnątrz musi posiadać staż pracy w służbie bhp
Pracodawca, w przypadku braku kompetentnych pracowników, może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Jednoznaczne określenie w przepisach Kodeksu pracy, że wykonywanie zadań służby bhp u pracodawcy można powierzyć specjaliście spoza zakładu pracy oznacza, że taka osoba musi spełniać wymagania dotyczące kwalifikacji dla pracowników służby bhp.Specjalista ... »
Szkolenie okresowe BHP prowadzone w ramach zajęć dodatkowych
Pracownik służby BHP wykonujący pracę w zakładzie pracy zatrudniającym powyżej 600 pracowników może prowadzić szkolenia okresowe bhp poza normalnym czasem pracy i nie jest do tego konieczne posiadanie uprawnień pedagogicznych.Przede wszystkim należy wskazać, że służba bhp w zakładzie pracy pełni funkcje doradcze i kontrolne. Wyczerpujący zakres działań oraz uprawnień tej służby ... »
Specjalista ds. bhp może również prowadzić szkolenia okresowe
Osoba zatrudniona jako specjalista ds. bhp w roli jednoosobowej komórki bhp, może w tej firmie dodatkowo prowadzić szkolenia okresowe z bhp. Powinno to jednak nastąpić na podstawie dodatkowego stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej.Pracodawca, który pozytywnie oceni doświadczenie i kwalifikacje pracownika służby bhp, może powierzyć pracownikowi tej służby prowadzenie szkoleń okresowych. ... »
Prowadzenie szkoleń okresowych przez pracownika służby BHP
Pracownik służby bhp, który będzie prowadził szkolenia okresowe, powinien mieć ukończone aktualne szkolenie okresowe w dziedzinie bhp dla pracowników służby bhp.Wykonując zadania służby bhp i mając ukończone zaocznie studia podyplomowe z bhp można przeprowadzać szkolenie okresowe w swojej lub innej firmie. Kwestię zawarcia dodatkowej umowy zlecenia na przeprowadzenie takiego szkolenia ... »
Rejestr badań pracowniczych powinni prowadzić pracownicy służby bhp
Prowadzenie rejestru profilaktycznych badań lekarskich to obowiązek służbowy pracownika służby bhp, choć rejestr taki może również prowadzić w zakładzie pracy inna upoważniona do tego przez pracodawcę osoba.Jednym z obowiązków służby bhp jest:prowadzenie rejestrów (w tym rejestru badań pracowniczych),współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad ... »
Powierzenie zadań służby bhp zależy od liczby zatrudnionych
W przypadku braku kompetentnych pracowników pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom ds. bhp spoza zakładu pracy. Wątpliwości budzi kwestia, którzy pracodawcy mogą powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku wypowiedział się na ten temat w wyroku z 22 marca 2012 r. (III SA/Gd 8/12). W ... »
Pracodawca może uchylić decyzję wydaną przez służbę bhp
Pracownicy służby bhp posiadają uprawnienia do kontroli oraz nadzoru stanu bhp w danej firmie. O ile kontrola może się zakończyć jedynie złożeniem pracodawcy wniosków i zaleceń pokontrolnych, o tyle nadzór umożliwia m.in. od razu wydanie decyzji. Pracodawca ma jednak możliwość uchylenia decyzji wydanej przez pracownika służby bhp.Decyzje wydawane przez pracowników służby bhp mogą ... »
