Wyniki wyszukiwania
Znalezione e-booki
Imprezy integracyjne
Imprezy integracyjne mogą być kosztem pracodawcy
W poradniku omówione są następujące zagadnienia: Wydatki na wyjazd integracyjny a koszt podatkowy; Udział w imprezie integracyjnej członków rodziny pracownika; Powstanie przychodu z tytułu udziału w firmowym spotkaniu; Konieczność przypisania pracownikowi konkretnego świadczenia; Brak możliwości odliczenia VAT od usług gastronomicznych i noclegowych; Możliwość odliczenia VAT Od usługi kompleksowej. Na gruncie prawa pracy nie ma jednolitego stanowiska w (...)
Znalezione artykuły
Zwolnienie dyscyplinarne nie wyklucza prawa do korzystania z ZFŚS
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika, który nabył prawo do emerytury nie wyklucza prawa do korzystania z ZFŚS. Dyrektor szkoły nie może wprowadzać dodatkowych kryteriów przyznawania uprawnień dla nauczycieli i pozostałych pracowników – tryb rozwiązania stosunku pracy nie wpływa na uprawnienie do korzystania z ZFŚS. Tryb rozwiązania stosunku pracy nie ma znaczenia w kontekście nabycia ... »
Ustalenie odpisu na ZFŚS dla nauczycieli
Ustawa Karta Nauczyciela reguluje zasady dokonywania odpisu na ZFŚS, określając w art. 53, iż dla nauczycieli dokonuje się corocznie odpisu na ZFŚS w wysokości ustalanej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej ... »
Pracodawca nie musi podawać powodu rezygnacji z ZFŚS
Jeśli pracodawca chce „uwolnić się” od obowiązku tworzenia ZFŚS, konieczne są odpowiednie zapisy w regulaminie wynagradzania (bądź odpowiednio – w układzie zbiorowym pracy). Rezygnacja z ZFŚS czy też obniżenie wskaźnika odpisu na ZFŚS następuje poprzez wprowadzenie odpowiednich zapisów do regulaminu wynagradzania (ewentualnie układu zbiorowego) w drodze aneksu. Trzeba przy tym ... »
Świadczenia z ZFŚS dla nauczycieli i członków rodziny
Przepisy o ZFŚS nie precyzują pojęcia „członek rodziny“, dlatego dyrektor szkoły powinien uregulować to w regulaminie ZFŚS. Dokumenty w szkole muszą być dostępne dla nauczycieli i pracowników uprawnionych do korzystania ze świadczeń.Środku z ZFŚS są przeznaczone na działalność socjalną dla nauczycieli oraz niepedagogicznych pracowników szkoły. Zgodnie z ustawą do korzystania ... »
Inspekcja pracy skontroluje ZFŚS w szkołach
W tym roku szkoły i placówki oświatowe odwiedzą inspektorzy pracy. Nie skontrolują jednak spraw kadrowych, ale działalność socjalną. Inspektorzy sprawdzą, czy środki z ZFŚS są wydatkowane zgodnie z przepisami ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.Zgodnie z art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych środki z ZFŚS ... »
Zasady przyznawania świadczeń z ZFŚS w szkole
Ustawa o ZFŚS ustala tylko ogólne zasady przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego. Do sprecyzowania zarówno rodzaju udzielanej pomocy, jak i zasad jej przyznawania zobowiązany jest dyrektor szkoły, jako pracodawca, w regulaminie ZFŚS w szkole. Poznaj podstawowe zasady przyznawania świadczeń z ZFŚŚ w szkole.Dobry regulamin ZFŚS w szkole kluczem do sukcesu Działalność socjalna obejmuje: usługi ... »
Imprezę integracyjną dla pracowników szkoły można sfinansować z ZFŚS
Dyrektor szkoły może pokryć koszty imprezy integracyjnej dla pracowników ze środków ZFŚS. Wydatki te mogą obejmować wynajem lokalu, poczęstunek itp. Ważne jest, aby impreza była w całości sfinansowana ze środków ZFŚS, gdyż jeśli osoby uprawnione dopłacałyby do takiej imprezy, należałoby stosować kryteria socjalne.Fundusz świadczeń socjalnych przeznaczony jest m.in. na finansowanie ... »
Pracodawca nie musi płacić odsetek za opóźnienie we wpłatach na ZFŚS
Kwota odpisu na ZFŚS wpłacona na wyodrębniony rachunek bankowy jest dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodów. Nieterminowa wpłata nie wyklucza odpisu w kosztów podatkowych, ale kwotę odpisu można zaliczyć w koszty dopiero w miesiącu wpłaty. Natomiast w razie opóźnienia we wpłacie odpisu na rachunek ZFŚS, pracodawca nie musi naliczać odsetek za zwłokę.Odpisy na ZFŚS i jego zwiększenia ... »
Studiujące zaocznie dziecko nauczyciela może korzystać z ZFŚS
Ustawa o ZFŚS nie określa, czy studenci studiów zaocznych mogą korzystać z ZFŚS w szkole, w której zatrudniony jest ich rodzic. Szczegółowe uregulowania dotyczące uprawnień do korzystania z ZFŚS w szkole dyrektor szkoły powinien zawrzeć w regulaminie obowiązującym w szkole. Regulacje zawarte w ustawie o ZFŚS wskazują, że uprawnienie do korzystania z ZFŚS w szkole przysługują ... »
ZFŚS dla nauczycieli – emerytów zatrudnionych w nowej szkole
Nauczyciel, który po przejściu na emeryturę podjął pracę w nowej szkole ma prawo zwracać się o pomoc socjalną z ZFŚS u poprzedniego pracodawcy. Dyrektor szkoły nie może odmówić świadczenia używając argumentu o zmianie pracodawcy – ustawa o ZFŚS wyraźnie stanowi, że emeryci i renciści – byli pracownicy są uprawnieni do korzystania z ZFŚS.Podjęcie zatrudnienia w nowej szkole ... »
