Szkolenia okresowe dla robotników nie mogą mieć formy samokształcenia

Kategoria: Szkolenie BHP
Autor: Tomasz Zwolak
Data: 27-03-2014 r.

Celem szkolenia okresowego bhp jest aktualizacja i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczo-organizacyjnymi w tym zakresie.

Obowiązek odbycia szkolenia okresowego bhp dotyczy:

  • pracodawców a także innych osób kierujących pracownikami, w szczególności kierowników, mistrzów i brygadzistów;
  • pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
  • pracowników inżynieryjno – technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy oraz organizatorzy produkcji;
  • pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych osób wykonujących zadania tej służby,
  • pracowników administracyjno – biurowych oraz innych niewskazanych powyżej pracowników, których charakter pracy łączy się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe albo niebezpieczne lub z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenia okresowe bhp pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych jest przeprowadzane w formie instruktażu. Natomiast nie można na tych stanowiskach przeprowadzać szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego.

Tomasz Zwolak, specjalista ds. prawa pracy

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak wybierać nowoczesne źródła światła do mieszkania

pobierz

Zasady BHP elektryka

pobierz

Pierwsza pomoc

pobierz

Protokół powypadkowy – wzór dokumentu

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

Array ( [docId] => 34521 )
Array ( [docId] => 34521 )

Array ( [docId] => 34521 )