Sprzęt do tymczasowej pracy na wysokości – minimalne wymagania bhp

Kategoria: Warunki pracy
Data: 05-09-2013 r.

Parametry sprzętu do tymczasowej pracy na wysokości muszą być dostosowane do charakteru wykonywanej pracy i odpowiednie do dających się przewidzieć obciążeń, a także zapewniać bezpieczne przemieszczanie się pracowników.

W praktyce pomosty robocze rusztowań lub drabiny muszą mieć odpowiednią nośność wystarczającą dla przewidzianych obciążeń, przy czym należy tu brać także pod uwagę obciążenia związane z transportem.

Jeżeli chodzi o sprzęt do tymczasowej pracy na wysokości, to zabronione jest:

  • stosowanie drabin przenośnych jako dróg stałego transportu,
  • wykorzystywanie drabin do przenoszenia ciężarów o masie powyżej 10 kg.

Pracodawca ma obowiązek dokonać wyboru najbardziej odpowiednich środków umożliwiających bezpieczny dostęp do miejsc tymczasowej pracy na wysokości, stosownie do:

  • różnicy wysokości,
  • częstości jej pokonywania,
  • czasu użytkowania takich środków.

Obowiązuje zasada, że zawsze trzeba zapewnić dostęp do miejsc tymczasowej pracy na wysokości najlepszy z technicznie możliwych.

Wybrany sprzęt do tymczasowej pracy na wysokości i zastosowane środki ochrony powinny umożliwiać ewakuację pracowników w razie niebezpieczeństwa.

Niedobór i przenośne stosowanie drabin jako połączeń między poziomami rusztowania oraz składowanie na rusztowaniu dużych ilości materiałów mogą bardzo zakłócić bezpieczne i szybkie opuszczenie rusztowania przez zagrożonych wypadkiem pracowników.

Przejście między środkami umożliwiającymi bezpieczny dostęp do miejsc tymczasowej pracy na wysokości a platformami i pomostami lub kładkami – w obu ich kierunkach – nie może stwarzać dla pracowników dodatkowego ryzyka upadku.

Aby zmniejszyć takie ryzyko, należy zapewnić przejścia o szerokości co najmniej 1,2 m o szczelnych pomostach, zabezpieczone balustradami ochronnymi.

Przejścia o pochyleniu większym niż 15% powinny być alternatywnie zaopatrzone w:

  • listwy umocowane poprzecznie w odstępach nie mniejszych niż 0,4 m,
  • schody.
Natomiast nachylenie przejść, w których odbywa się transport ręczny, nie powinno przekraczać 10%.

Tymczasowa praca na wysokości może być wykonywana tylko wtedy, gdy pogoda nie zagraża bezpieczeństwu i zdrowiu pracowników.

Trzeba pamiętać, że montaż, eksploatacja i demontaż rusztowań oraz ruchomych podestów roboczych zabronione są:

  • jeżeli o zmroku nie zapewniono oświetlenia pozwalającego na dobrą widoczność,
  • w czasie gęstej mgły, opadów deszczu, śniegu i gołoledzi,
  • w czasie burzy lub wiatru o prędkości przekraczającej 10 m/s.
Ograniczenia te dotyczą także prac na wysokości przy użyciu innego sprzętu (np. drabin, lin).

W uzasadnionych sytuacjach powinno się zapewnić pracownikom siedziska robocze. Służyć to może zmniejszaniu niebezpieczeństwa na stanowiskach pracy z zastosowaniem lin lub unikaniu przypadków znacznie utrudniających pracę bądź powodujących nadmierne obciążenia pracownika.

Warto wiedzieć, że siedziska robocze mogą być wyposażone na przykład w:

  • zaczepy,
  • haki do powieszenia narzędzi,
  • worki do przechowywania materiałów.
Mogą być one także wyłożone materiałem antypoślizgowym.

Dopuszczalne jest stosowanie ławeczek do pracy na wysokości.

Gdy w czasie kontroli inspektor pracy stwierdzi, że sprzęt do tymczasowej pracy na wysokości nie został dostosowany do minimalnych wymagań bhp, skieruje do pracodawcy nakaz w celu usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak wybierać nowoczesne źródła światła do mieszkania

pobierz

Zasady BHP elektryka

pobierz

Pierwsza pomoc

pobierz

Protokół powypadkowy – wzór dokumentu

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 24406 )
Array ( [docId] => 24406 )

Array ( [docId] => 24406 )