Pracodawca musi odpowiednio zabezpieczyć miejsce wypadku

Data: 18-11-2013 r.

Zabezpieczenie miejsca wypadku aż do czasu ustalenia jego okoliczności i przyczyn oraz ponownego uruchomienia maszyn znajdujących się w jego pobliżu należy do najważniejszych obowiązków pracodawcy.

Pracodawca musi zabezpieczyć miejsce wypadku do czasu ustalenia jego okoliczności i przyczyn. Zabezpieczenie miejsca wypadku polega na wykluczeniu:

  • dopuszczenia do miejsca wypadku osób niepowołanych,
  • uruchamiania bez koniecznej potrzeby maszyn i innych urządzeń technicznych, które w związku z wypadkiem zostały unieruchomione,
  • dokonywania zmian położenia maszyn i innych urządzeń technicznych oraz innych przedmiotów, które spowodowały wypadek lub pozwalają odtworzyć jego okoliczności.

Zgodę na:
  • uruchomienie maszyn i innych urządzeń technicznych, które w związku z wypadkiem zostały unieruchomione,
  • dokonanie zmian w miejscu wypadku wyraża pracodawca, w uzgodnieniu ze społecznym inspektorem pracy, po oględzinach miejsca wypadku oraz sporządzeniu, w razie takiej potrzeby, szkicu lub fotografii miejsca wypadku.

Jeżeli wypadek był śmiertelny, ciężki lub zbiorowy, wspomnianą wcześniej zgodę wyraża pracodawca po uzgodnieniu z właściwym terytorialnie inspektorem pracy i prokuratorem, a w razie takich wypadków w zakładzie górniczym – także organem nadzoru górniczego.

Zmiany w miejscu wypadku bez uzyskania odpowiedniej zgody są dopuszczalne, jeżeli zachodzi konieczność ratowania osób, mienia, lub konieczność zapobieżenia grożącemu niebezpieczeństwu.


Przemysław Ł. Siemiątkowski
, prawnik, doktorant w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie


Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak wybierać nowoczesne źródła światła do mieszkania

pobierz

Zasady BHP elektryka

pobierz

Pierwsza pomoc

pobierz

Protokół powypadkowy – wzór dokumentu

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

Array ( [docId] => 24477 )
Array ( [docId] => 24477 )

Array ( [docId] => 24477 )