Wypadki przy pracy to koszt dla całego społeczeństwa

Data: 22-07-2013 r.

Koszty wypadków przy pracy stanowią jeden z podstawowych składników wydatków bhp w zakładzie pracy obejmujące także m.in.: składki na społeczne ubezpieczenie wypadkowe ZUS, koszty chorób zawodowych, koszty wynikające z pracy w warunkach szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia oraz koszty profilaktyki.

Wypadki przy pracy mają znaczny wymiar ekonomiczny dla:

  • zakładów pracy,
  • osób poszkodowanych oraz ich rodzin, a także
  • całego społeczeństwa.

Ich nakłady są znaczną stratą w odniesieniu do Produktu Krajowego Brutto zarówno w Polsce, jak i w przodujących cywilizacyjnie innych krajach Unii Europejskiej. Dla poszkodowanego wypadek skutkujący czasową lub trwałą niezdolnością do pracy powoduje:
  • zmniejszenie dochodów,
  • koszty związane z transportem do lekarza, szpitala, z leczeniem oraz kupnem lekarstw.

Wprawdzie osoby poszkodowane lub członkowie ich rodzin otrzymują świadczenia pieniężne i rzeczowe od:
  • swoich pracodawców,
  • instytucji ubezpieczeń społecznych lub
  • ze strony państwa

to jednak nie pokrywają one wszystkich strat spowodowanych wypadkiem przy pracy.

Skutek danego wypadku przy pracy polegający na absencji chorobowej, niższej wydajności i jakości wykonywanej pracy powoduje dla zakładu pracy zaburzenia toku produkcji. To zaś podnosi jej koszt i nadwyręża wizerunek. Znaczna część kosztów wypadków ponoszona jest przez całe społeczeństwo. Są to nakłady, które w toku ewolucji systemów socjalnych różnych państw przenoszono z poszkodowanych i pracodawców na resztę społeczeństwa.

Są one zatem w dużym stopniu kosztami ukrytymi, a w związku z tym najmniej uświadamianymi sobie przez społeczeństwo. Należą do nich głównie różne usługi sektora publicznego, takie jak usługi publicznej służby zdrowia. Większość przedsiębiorstw niestety nie prowadzi analiz ekonomicznych w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawcy dostrzegają często wyłącznie koszty związane z koniecznością zapewnienia pracownikom ochrony odpowiadającej wymaganiom przepisów. Nie zauważają jednak tych związanych z nieodpowiednim stanem bhp w zakładzie pracy, który powoduje zwiększone nakłady funkcjonowania całego przedsiębiorstwa. Podstawowym elementem takich analiz jest obliczanie kosztów wydarzeń wypadkowych.

dr Jan Rzepecki, adiunkt w Zakładzie Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego


Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak wybierać nowoczesne źródła światła do mieszkania

pobierz

Zasady BHP elektryka

pobierz

Pierwsza pomoc

pobierz

Protokół powypadkowy – wzór dokumentu

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 24458 )
Array ( [docId] => 24458 )

Array ( [docId] => 24458 )