Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego wymaga przedstawienia dokumentacji opisującej drogę postępowania i osiągnięte rezultaty. Dokumentacja taka, zaproponowana przez nas w formie:

• karty analizy ryzyka zawodowego,

• karty oceny ryzyka zawodowego,

• informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku pracy,

powinna zawierać:

• opis obiektu (procesu, urządzenia lub maszyny), dla którego przeprowadzono ocenę ryzyka (np. specyfikację, granicę obiektu, określony zakres eksploatacji i użycia);

• stwierdzone zagrożenia:

- stwierdzenie sytuacji niebezpiecznych,

- uwzględnione zdarzenia niebezpieczne mające wpływ na poziom ryzyka w przeszłości;

Informacje wykorzystane w ocenie ryzyka:

• wykorzystane dane i ich źródła (np. wypadki z przeszłości, dane oraz doświadczenie w zmniejszaniu ryzyka w podobnych, porównywalnych obiektach),

• niepewność w ocenie granicy błędu użytych danych i ich wpływu na wartościowanie ryzyka;

• cele osiągnięte przez zastosowanie środków ochrony;

• zastosowane środki ochrony do zlikwidowania zagrożeń lub zmniejszenia ryzyka;

• wynik zakończonej oceny ryzyka zawodowego (określenie, czy ryzyko jest dopuszczalne);

• informację o ryzyku zawodowym przedstawianą pracownikowi do zapoznania się z oceną.

W dokumentacji oceny ryzyka zawodowego pracownika młodocianego powinny być także zawarte określone wcześniej elementy, wynikające z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

Prezentowane dokumenty należy traktować jako przykładowe. Rzeczywiste warunki mogą odbiegać od podanych przez nas.