Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Kwestię prania odzieży roboczej i ochronnej reguluje Kodeks pracy. Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe oraz zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie.Niedopuszczalne jest powierzanie pracownikowi prania, konserwacji, odpylania i odkażania środków ochrony indywidualnej oraz ...1288 »
Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia prania odzieży roboczej, przy czym dotyczy to zarówno odzieży dostarczonej pracownikowi przez pracodawcę i będącej jego własnością, jak i odzieży stanowiącej własność pracownika (w przypadku gdy na danym stanowisku dopuszczalne jest jej używanie).Ciężar obowiązku prania odzieży roboczej może zostać przerzucony na pracownika bez potrzeby uzyskania ...1288 »
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu, wykorzystujący monitor ekranowy na stanowisku pracy biurowej, którego rozkład pracy obejmuje trzy dni pracy w tygodniu, powinien otrzymać nie częściowy, lecz pełny zwrot kosztów za zalecone przez lekarza medycyny pracy okulary do pracy przy monitorze ekranowym.Do obowiązków pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy należy ...1288 »
Laboratorium chemiczne ze względu na wysokie ryzyko wystąpienia zdarzeń wypadkowych, musi być odpowiednio przygotowane pod kątem pierwszej pomocy. Zadaniem pracodawcy jest zorganizowane go w taki sposób, by jego wyposażenie było zgodne z wymogami bhp.Laboratorium chemiczne musi być przygotowane do udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku na podstawie przepisów rozporządzenia w ...1288 »
Pracownikom mającym kontakt z przedmiotami lub materiałami ostrymi, a więc np. osobom zatrudnionym w dziale produkcji w zakładzie mięsnym, nie wystarczą zwykłe gumowe rękawice. Należy zadbać o to, by środki ochrony indywidualnej były zawsze dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy.Środki ochrony indywidualnej należy stosować w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń ...1288 »
Przepisy nie precyzują w jaki sposób, ani jak często pracodawca powinien refundować okulary korygujące wzrok. On sam powinien decydować o częstotliwości refundacji. Musi jednak brać pod uwagę realne koszty okularów oraz naturalne ich zużycie.Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów do pracy przy monitorze ekranowym, jeżeli pracownik użytkuje monitor przez co ...1288 »
Ponieważ na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia pracownikom środków ochrony indywidualnej (ŚOI) w miejscu pracy – odpowiednich do rodzaju i poziomu zagrożeń – należy określić, czy dane rozwiązanie ochronne zaliczane jest do grupy środków ochrony indywidualnej, czy też nie.Środki ochrony indywidualnej są to wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika, w ...1288 »
Jednym ze sposobów zwiększenia bezpieczeństwa pracy pracowników jest zapewnienie im – tam, gdzie to konieczne – odpowiedniej odzieży ostrzegawczej. Jest ona jednym z rodzajów środków ochrony indywidualnej.Odzież ostrzegawcza służy do wizualnego sygnalizowania obecności jej użytkownika w miejscu i sytuacjach mogących stwarzać potencjalne zagrożenia jego życia oraz zdrowia. Sygnalizowanie to musi ...1288 »
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy należy realizować przez likwidację zagrożeń i uciążliwości a dopiero, wówczas, gdy nie ma możliwości ich uniknięcia przez stosowanie ochron zbiorowych lub indywidualnych w postaci ochronników oczu.Zabezpieczenie przed urazami i chorobami oczu powinno być skuteczne, stąd należy przestrzegać poniższych zasad:miejsca, w których występuje zagrożenie ...1288 »
Pracodawca musi dostarczyć pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności, a odzież i obuwie robocze – wymagania określone w Polskich Normach. Oznakowanie odnoszące się do bezpieczeństwa i zdrowia użytkownika powinno być wykonane w formie znormalizowanych piktogramów lub ideogramów oraz czytelne przez przewidywany okres ich użytkowania.Ubrania, obuwie, rękawice ...1288 »
Nawet najlepsze i najdroższe środki ochrony indywidualnej nie ochronią nikogo, jeżeli nie będą właściwie stosowane. Zadaniem pracodawcy jest poinformowanie pracowników o istniejących zagrożeniach, przed którymi mają chronić przydzielone środki ochrony indywidualnej oraz o sposobach ich używania i – jeżeli jest taka potrzeba – zorganizować odpowiednie pokazy.Pracodawca powinien określić czas i ...1288 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2024 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip