Udostępnianie pracownikom instrukcji bhp oznacza, że najpierw instrukcję taką należy opracować i stosownie do okoliczności wdrożyć, czyli zapoznać pracownika obsługującego dane urządzenie z jej treścią oraz ewentualnie wywiesić ją w widocznym miejscu przy tym urządzeniu, choć nie ma takiego obowiązku.
Instrukcje bhp mogą być udostępniane pracownikom poprzez e-mail
Treść instrukcji bhp zależy od służby bezpieczeństwa i higieny pracy, nadzoru (kierowników, brygadzistów, majstrów) oraz samych pracowników obsługujących maszyny i urządzenia techniczne, czyli osób tworzących zasady bhp.
W przypadku gdy instrukcja bhp reguluje najistotniejsze z punktu widzenia bezpieczeństwa i higieny pracy zagadnienia (procedury, czynności) oraz sytuacje, kiedy przy ich wykonywaniu mają miejsce zdarzenia urazowe (wypadki), zapoznanie z przepisami i zasadami bhp w niej zawartymi pracownik ma obowiązek potwierdzić własnoręcznym podpisem.
Złożenie podpisu wymusza na pracowniku ponoszenie odpowiedzialności i zachowanie większej ostrożności, tym bardziej że taka wielostronicowa instrukcja zazwyczaj nie będzie wywieszona na stanowisku pracy.
- zakończona i sprawdzona (uzgodniona),
- przyjęta przez kierownictwo,
- gotowa do wdrożenia w życie.
Podpis pracodawcy lub osoby przez niego do tego upoważnionej wiąże daną instrukcję bhp z konkretnym zakładem pracy. Złożony podpis zobowiązuje także do przekazania treści instrukcji bhp podległym pracownikom i ponoszenia odpowiedzialności za przestrzeganie jej postanowień.
Agnieszka Świeboda
Zobacz także:
Tagi: bezpieczeństwo w pracy