W pomieszczeniach pracy stałej należy zapewnić oświetlenie dzienne. Możliwe jest również oświetlenie pomieszczeń przeznaczonych na pobyt ludzi wyłącznie światłem sztucznym, jeżeli:
- oświetlenie światłem dziennym jest niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji,
- jest ono uzasadnione celowością funkcjonalną zlokalizowania tych pomieszczeń w obiekcie podziemnym lub części budynku pozbawionej oświetlenia naturalnego,
- w przypadku pomieszczeń będących miejscami pracy stałej dla zastosowania wyłącznie oświetlenia światłem sztucznym zostanie uzyskana zgoda właściwego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydana w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy.
Pomieszczenia pracy mogą być oświetlone światłem dziennym przez:
- świetliki dachowe (oświetlenie górne),
- okna umieszczone w ścianach bocznych pomieszczeń (oświetlenie boczne),
- świetliki dachowe i okna (oświetlenie mieszane).
Najlepszym oświetleniem naturalnym jest oświetlenie górne (świetliki dachowe), gdyż zapewnia równomierne oświetlenie całej powierzchni pomieszczenia.
W pomieszczeniach przeznaczonych na pobyt ludzi stosunek powierzchni okien, liczonej w świetle ościeżnic, do powierzchni podłogi powinien wynosić co najmniej 1 do 8. Natomiast w innym pomieszczeniu, w którym oświetlenie naturalne jest wymagane ze względu na przeznaczenie – powinien on wynosić co najmniej 1 do 12.
W praktyce należy zwracać szczególną uwagę na utrzymanie we właściwym stanie powierzchni oszklonych w firmie. Chodzi tu o to, aby:
- okna, świetliki i naświetla w pomieszczeniach pracy o dużej wilgotności powietrza były wykonane w sposób zabezpieczający skraplanie się w nich pary wodnej (w przypadku szczególnie dużego zaparowania pomieszczenia i możliwości spadania kropel wody na stanowisko pracy trzeba zainstalować rynienki lub inne urządzenia odprowadzające wodę z okien, świetlików i naświetli),
- szyby w oknach i świetlikach były czyste oraz przepuszczały dostateczną ilość światła (do umycia okien i świetlików powinien być zapewniony dogodny oraz bezpieczny dostęp, okna w budynku wysokościowym – na kondygnacjach położonych powyżej 55 m nad terenem powinny mieć zabezpieczenia uniemożliwiające ich otwarcie przez osoby do tego niepowołane),
- okna i świetliki były wyposażone w odpowiednie urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowiska pracy (np. zasłony, żaluzje, rolety),
- okna i świetliki przeznaczone do wietrzenia pomieszczeń były wyposażone w urządzenia pozwalające na otwieranie ich w łatwy i bezpieczny sposób z poziomu podłogi oraz ustawienie części otwieranych w pożądanym położeniu (np. przez system dźwigni uruchamianych z poziomu podłogi).
Niezależnie od oświetlenia dziennego w pomieszczeniach pracy należy zapewnić oświetlenie elektryczne o parametrach zgodnych z Polską Normą PN-EN 12464-1:2012 - Światło i oświetlenie – Oświetlenie miejsc pracy – Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach.
Prawidłowe sztuczne oświetlenie pomieszczeń pracy wymaga w szczególności właściwego doboru lamp i opraw oraz odpowiedniej ich liczby, mocy, rozmieszczenia i wysokości zawieszenia, tak aby:
- uzyskać dostateczne natężenie oświetlenia,
- zachować równomierność oświetlenia w różnych miejscach i czasie,
- źródła światła nie oślepiały (należy ograniczyć olśnienie),
- cienie nie utrudniały widoczności,
- barwa światła i stopień zniekształcenia barw był odpowiedni,
- uzyskać pożądany rozkład luminacji,
- uzyskać odpowiedni stopień zabezpieczenia opraw przed oddziaływaniem środowiska.
Spełnienie tych warunków zależy nie tylko od dobrego zaprojektowania instalacji oświetleniowej, ale w dużym stopniu od odpowiedniej konserwacji urządzeń i pomieszczeń.
Ponadto z upływem czasu jakość oświetlenia stale się pogarsza wskutek starzenia się źródeł światła, a w tym też ciemnienia baniek szklanych, zabrudzeń opraw, lamp, ścian i sufitów.
Założenie podczas wymiany nieodpowiednich żarówek o mniejszej mocy jest częstym powodem pogorszenia się jakości oświetlenia.
Natężenie oświetlenia mierzone jest w luksach (lx). Jest ono jednym z podstawowych kryteriów oceny oświetlenia elektrycznego.
Trzeba pamiętać, że złe oświetlenie pomieszczeń pracy może być przyczyną wypadków – ludzie mogą nie zauważać zagrożenia lub nie doceniać jego niebezpieczeństwa.
Podstawa prawna:
- Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.).
- Rozporządzenia ministra infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. nr 75, poz. 690 ze zm.).
Jerzy Wroński, specjalista i rzeczoznawca ds. bhp, były zastępca Głównego Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy
Zobacz także: