Regulamin ZFŚS na rok szkolny 2015/2016

Pamiętaj, że podstawą działania funduszu jest pomoc pracownikom znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji życiowej, materialnej. Jeśli dzielisz środki po równo dla każdego pracownika, narażasz się na spore kłopoty!

Sprawdź zatem:

• Jakie zapisy trzeba, a jakie można zawrzeć w regulaminie ZFŚS?
• Kto jest uprawniony do świadczeń ZFŚS w danej placówce?
• Czy tylko aktywni zawodowo mają prawo do świadczeń z ZFŚS?
• Jakimi kryteriami należy się kierować przyznając świadczenia?
• Jaki jest okres obowiązywania regulaminu i najlepszy termin na jego aktualizację?
• Na co można przeznaczyć środki z ZFŚS?
• W jaki sposób uprawniony ma udokumentować prawo do świadczeń z ZFŚS?

Prowadząc działalność socjalną, bardzo łatwo jest naruszyć przepisy podatkowe i dotyczące ubezpieczeń społecznych. Niewłaściwe zapisy w regulaminie i sprzeczny z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych sposób przyznawania świadczeń naraża szkołę na konieczność uregulowania składek na ubezpieczenie społeczne i podatku dochodowego nawet kilka lat wstecz! Nie ryzykuj uszczupleniem środków finansowych szkoły, za które odpowiadasz swoim stanowiskiem. Skorzystaj ze sprawdzonych przez ekspertów zapisów do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i zyskaj pewność, że postępujesz zgodnie z prawem i najnowszymi jego interpretacjami!

Sprawdź, czy regulamin ZFŚS w Twojej placówce oświatowej jest zgodny z obowiązującym prawem!