Wzorcowa procedura powypadkowa

Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku wypadku przy pracy?
Kategoria:
Data: r.

Dzięki wskazówkom ekspertów, dowiesz się:

  • W jaki sposób pracodawca musi zabezpieczyć miejsce wypadku?
  • Jak zespół powypadkowy ustala okoliczności i przyczyny wypadku?
  • Co musi zawierać rejestr wypadków przy pracy?
  • Ile czasu ma zespół powypadkowy na sporządzenie protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?
  • Jakie dokumenty muszą być obowiązkowo dołączone do protokołu powypadkowego?

Jeśli w Twojej firmie zdarzy się wypadek, Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy skrupulatnie sprawdzi wszystkie dokumenty i wykonane przez Ciebie czynności.

A za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących postępowania powypadkowego możesz otrzymać mandat karny w wysokości do 2.000 zł.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Opinie czytelników

data:

Zdecydowanie najlepszy

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Super!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Ciekawy

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Bardzo dobry matreiał!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Super!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Zdecydowanie najlepszy

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Ciekawy

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Super!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
Pokaż więcej (22)

Zobacz także

Biznesplan

pobierz

6 procedur kadrowych przydatnych po zmianie przepisów o umowach terminowych

pobierz

70 wskazówek BHP dla dyrektora szkoły

pobierz

Pomoc psychologiczno-pedagogiczna

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [idEbook] => 60 )
Array ( [idEbook] => 60 )