Wzorcowa procedura powypadkowa
Jakie obowiązki ma pracodawca w przypadku wypadku przy pracy?
Dzięki wskazówkom ekspertów, dowiesz się:
- W jaki sposób pracodawca musi zabezpieczyć miejsce wypadku?
- Jak zespół powypadkowy ustala okoliczności i przyczyny wypadku?
- Co musi zawierać rejestr wypadków przy pracy?
- Ile czasu ma zespół powypadkowy na sporządzenie protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?
- Jakie dokumenty muszą być obowiązkowo dołączone do protokołu powypadkowego?
Jeśli w Twojej firmie zdarzy się wypadek, Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy skrupulatnie sprawdzi wszystkie dokumenty i wykonane przez Ciebie czynności.
A za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących postępowania powypadkowego możesz otrzymać mandat karny w wysokości do 2.000 zł.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
Opinie czytelników
~h.kraska
data: 2017-11-06 08:07:13Zdecydowanie najlepszy
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~jantar233
data: 2017-08-03 22:40:53Super!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~portofree
data: 2017-06-07 16:17:06Ciekawy
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~ekurek.bhp
data: 2017-05-30 14:24:16Bardzo dobry matreiał!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~grzegorzwozniakbhp
data: 2017-05-23 05:07:13Super!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~elakrol
data: 2017-05-20 21:11:08Zdecydowanie najlepszy
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~wieslaw.hys
data: 2017-05-15 09:44:10Ciekawy
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~ula-wojciechowska
data: 2017-05-13 15:10:46Super!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
Pokaż więcej (22)