Przepisy prawa nie precyzują zasad organizacji rekolekcji, zmuszając szkoły do podejmowania własnych decyzji w kwestii podziału zadań pomiędzy pracowników szkoły W tym roku możesz skorzystać z gotowej procedury - opracowanej i sprawdzonej przez praktyków.  Dzięki e-bookowi będziesz wiedział jak prawnie zorganizować rekolekcję tak by wszyscy uczniowie mieli zapewnioną wystarczającą opiekę, a (...)

W poradniku znajdziesz: Wskazówki dotyczące wyboru zabawek do przedszkola Informacje o wymaganiach, jakie muszą spełniać zabawki w przedszkolu Wyjaśnienie znaczenia oznaczeń zamieszczanych na zabawkach Informacje dotyczące wymogów sanitarnych w przedszkolu Wytyczne dotyczące właściwego czyszczenia i dezynfekowania zabawek Informacje o wymaganiach inspekcji sanitarnej. Wybierając zabawki do przedszkola, należy kierować się bezpieczeństwem najmłodszych. Każda zabawka zakupiona do przedszkola musi (...)

W e-booku znajdziesz: Obowiązki szkoły związane z indywidualizacją kształcenia odpowiednio do potrzeb uczniów Indywidualizacja kształcenia w 8 aspektach działalności szkoły Wymagania wobec szkół – zgodnie z nowymi przepisami Wymagania muszą uwzględniać działania nakierowane na pomoc uczniom z problemami Czynniki negatywne – ograniczające skuteczność działań Czynniki pozytywne – ułatwiające osiągniecie pożądanych efektów Ocenianie kształtujące – może przyczynić się (...)

W raporcie znajdziesz: Katalog wrześniowych obowiązków dyrektora szkoły – zestawienie w formie tabeli Omówienie zadań dyrektora na początku roku szkolnego Komentarz eksperta – jak realizować poszczególne obowiązki dyrektora Informacje jakie zmiany w prawie oświatowym uwzględnić od 1 września 2016 r. Przykłady z życia szkół Procedury postępowania w określonych sytuacjach, z którymi dyrektor spotyka się na początku (...)

W e-booku znajdziesz: Wskazówki dotyczące przygotowania przedszkola na ewaluację zewnętrzną Zasady przeprowadzania ewaluacji zewnętrznej Uprawnienia ewaluatorów Zasady zgłaszania zastrzeżeń do raportu Skuteczne argumenty do wykorzystania podczas zgłaszania zastrzeżeń Odpowiednie przygotowanie przedszkola do ewaluacji zewnętrznej nie tylko zapewnia spełnienie każdego z badanych wymagań, ale służy podnoszeniu jakości pracy przedszkola i podnoszeniu jego prestiżu w środowisku lokalnym. Jeżeli (...)

Z ebooka dowiesz się: Z jakim nauczycielem można zawrzeć umowę na czas określony Kiedy dyrektor nie ma wyboru i musi zatrudnić nauczyciela na czas nieokreślony Jak uzasadnić zaistnienie w szkole przesłanki wynikającej z organizacji nauczania, by móc zgodnie z Kartą Nauczyciela zawrzeć z nauczycielem umowę terminową W jakim zakresie nowe przepisy Kodeksu pracy, obowiązujące (...)

W e-booku znajdziesz: Wymierzanie kar porządkowych nauczycielom Odpowiedzialność dyscyplinarna Zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków Ocena pracy nauczyciela Nie w każdym przypadku nauczyciel zachowuje dyscyplinę pracy i wykonuje ją z należytą starannością. Dyrektor zadaje sobie wówczas pytanie, jak postąpić z niesubordynowanym nauczycielem. W zależności od danego przypadku, można ukarać nauczyciela karą porządkową, doprowadzić do wszczęcia przeciwko (...)

W związku z likwidacją godzin karcianych od września 2016 r. dyrektorzy szkół na nowo muszą przydzielać nauczycielom godziny dodatkowych zajęć. Nie będą również prowadzone rejestry takich godzin. Zajęcia dodatkowe wynikające z zadań statutowych szkoły wciąż obowiązują, ale zmienia się sposób ich przydzielania. Dowiedz się, jak przydzielać godziny dodatkowych zajęć, tak (...)

O tym, jak ważne jest stosowanie w szkole rzeczywistych i obiektywnych kryteriów przy dokonywaniu zmian kadrowych, przekonał się już niejeden dyrektor. Mimo, że przepisy nie wymagają, by listę kryteriów sporządzać na piśmie i zapoznawać z nimi nauczycieli – taka procedura może okazać się przydatna, gdy nauczyciel odwoła się od wypowiedzenia (...)

Od 22 lutego 2016 r. pracownik niepedagogiczny oraz nauczyciel szkół publicznych niesamorządowych i niepublicznych mogą pracować w tej samej szkole na czas określony nie dłużej niż przez 33 miesiące. Co więcej, w jednej placówce mogą mieć tylko 3 takie umowy, chyba że dyrektor wykaże zasadność przekroczenia tych limitów i spełni (...)