KORONOWIRUS: praca zdalna, prawa i obowiązki pracodawcy, wskazania PIP i odpowiedzi na pytania

Kategoria: Kadry
Data: 2020-04-07 r.
Ocena:

Z tego ebooka dowiesz się m.in.: - jak organizować pracę zdalną w związku z zagrożeniem koronawirusem - jakie są prawa i obowiązki pracodawcy organizującego taką pracę zdalną - co wynika ze stanowisk inspekcji pracy - co z badaniami i szkoleniami w czasie przestoju - czy w związku z obecną sytuacją można wysłać pracownika na urlop (...)

Zmiany viaTOLL - jakie będziesz mieć nowe obowiązki?

Kategoria: Transport
Data: 2020-08-19 r.
Ocena:

Od 1 lipca system opłat drogowych przejęła KAS – jakie będziesz mieć nowe obowiązki?   Aldona Kapica specjalista z zakresu transportu drogowego   Zakończyły się prace nad ustawą, która wprowadza rewolucję w zakresie elektronicznych opłat za drogi. System przejmie Krajowa Administracja Skarbowa, która zleci jego przebudowanie, tak aby należności były pobierane w technologii satelitarnej. Opłat (...)

Instrukcja bhp musi spełniać także dodatkowe wymagania

Kategoria: BHP
Data: 2021-08-10 r.
Ocena:

Instrukcja bhp konkretnej maszyny powinna się odnosić do tej maszyny oraz spełniać wymogi przewidziane przepisami prawa. Ponadto inspektorom PIP należy przedkładać obowiązujący tekst instrukcji bhp. Takie wnioski wynikają z orzeczenia wojewódzkiego sądu administracyjnego. Zobacz, co to może oznaczać w praktyce dla pracodawcy. Informacje zawarte w tym tekście podpowiedzą Ci: • co powinna (...)

Jak udzielać pracownikom kar porządkowych za naruszenie przepisów bhp – praktyczne wskazówki

Kategoria: BHP
Data: 2021-09-24 r.
Ocena:

Przestrzeganie przepisów i zasad bhp w procesach pracy to podstawowy obowiązek pracowniczy. W przeciwnym wypadku pracodawca może, a często nawet powinien, uruchomić procedurę nałożenia kary porządkowej. Mimo że kwestie dotyczące odpowiedzialności porządkowej są w miarę wyczerpująco uregulowane w Kodeksie pracy, pracodawcy oraz pracownicy służby bhp mają często problem z nakładaniem (...)

Pakiet mobilności 2022

Kategoria: Transport
Data: 2021-12-01 r.
Ocena:

Na początku 2022 roku wchodzi w życie druga część przepisów pakietu mobilności. Dla przewoźników wykonujących przewozy międzynarodowe będą to zmiany rewolucyjne. Obejmą delegowanie kierowców, powrót pojazdu do macierzystego kraju, kabotaż, wymagania dotyczące siedziby, a także obowiązkowe licencje dla pojazdów poniżej 3,5 t. Sprawdź, które z tych wymogów dotyczą Twojej firmy (...)

Zmiany w transporcie busami

Kategoria: Transport
Data: 2022-03-14 r.
Ocena:

Od początku przyszłego roku rozpocznie się kilkuletnia transformacja transportu ciężarowego pojazdami o dmc od 2.5 do 3.5 tony. W pierwszej kolejności – od lutego do maja przyszłego roku - przewoźnicy wykonujący transporty międzynarodowe będą musieli uzyskać licencję na przewozy międzynarodowe. Uwaga: będzie się to wiązało z koniecznością nawiązania współpracy z zarządzającym operacjami transportowymi w (...)

Polski Ład w firmach transportowych

Kategoria: Transport
Data: 2022-01-03 r.
Ocena:

Polski Ład w 2022 r. spowoduje zmiany w obciążeniach podatkowych dla przedsiębiorców. W związku z tym firmy zastanawiają się – jaki rodzaj opodatkowania będzie dla nich w 2022 r. bardziej korzystny? Czy „tańsze” okaże się: pozostanie na ryczałcie, przejście na podatek liniowy, czy też skorzystanie z zasad ogólnych? Otóż, najbardziej opłacalny w przyszłym (...)

SKŁADKI W 2022 ROKU. 10 praktycznych wskazówek jak je opłacać

Kategoria: ZUS i płace
Data: 2022-03-31 r.
Ocena:

Jak od 1 stycznia 2022 r. prawidłowo naliczać składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaką podstawę wymiaru należy stosować? Jak rozliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaka grupa ubezpieczonych może liczyć na niższą stopę procentową składki na ubezpieczenie zdrowotne? Co zmieni się w dokumentach rozliczeniowych ZUS DRA i ZUS RCA? Do kiedy trzeba będzie przekazać dokumenty rozliczenie (...)

Jak zapisać 9 najczęstszych przyczyn wypowiedzenia?

Kategoria: Kadry
Data: 2022-04-27 r.
Ocena:

Praktyka pokazuje, że w wielu przypadkach z powodu błędnie wskazanej przyczyny wypowiedzenia pracodawcy przegrywają spory sądowe z pracownikami – co dla zatrudniających bywa bardzo kosztowne i powoduje wiele komplikacji. Niełatwo wskazać generalne zasady dotyczące tego, jak określić „bezpieczną” przyczynę wypowiedzenia – bo każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie. Niemniej jednak praktyka (...)

Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?

Kategoria: Kadry
Data: 2022-04-27 r.
Ocena:

Na jakich zasadach można obecnie zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej? Wielu uchodźców wojennych z Ukrainy po przybyciu do Polski rozpoczęło poszukiwanie pracy. Zatrudnieniem tych osób są też zainteresowane jednostki samorządowe. Tym bardziej, że często to na ich barkach spoczywa także organizowanie pobytu osób, które przybyły zza wschodniej granicy. Nowe (...)