– Zamiast stosować represje, lepiej zastanówmy się nad tym, jak zmienić prawo, tak aby ułatwić przedsiębiorcom prowadzenie działalności – stwierdziła Wioletta Żukowska, ekspert Pracodawców RP.
Zgodnie z art. 79 ust. 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej – kontrolę przeprowadza się nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli. Dzięki tak skonstruowanemu przepisowi dla pracodawcy kontrola nie musi być uciążliwa i daje mu możliwość zapewnienia normalnego toku pracy. Pracodawca jest wcześniej poinformowany o kontroli, nie zna jednak dokładnej daty jej przeprowadzenia. – Przeprowadzana przez PIP kontrola legalności zatrudnienia bez uprzedzenia przedsiębiorcy może spowodować dezorganizację pracy w firmie – stwierdziła Żukowska.
