Wszystkie artykuły
Komputer w firmie 28.05.2012
Jak oprogramowanie może pomóc w zarządzaniu projektamiObecne przedsiębiorstwo może pozwolić sobie na rozwiązania, które jeszcze parę dekad temu istniały jedynie w sferze marzeń. Nowoczesny przedsiębiorca nie powinien stronić od narzędzi ułatwiających zarządzanie. Zobacz, co może ułatwić Twoją pracę.Program dla każdego
W dzisiejszych czasach pracodawca może zapewnić swoim pracownikom narzędzia w postaci elektronicznej. Praca np. ...
Marketing i komunikacja 28.05.2012
Jaki wpływ ma Outplacement na wizerunek firmyGrupowe zwolnienia pracowników mogą doprowadzić do nadszarpnięcia wizerunku firmy. W niekorzystnych warunkach jest to początek końca przedsiębiorstwa. Wpływ na to ma również problem ze znalezieniem pracy przez osoby zwalniane. Istnieją jednak firmy, które wykorzystują Outplacement.Pomoc dla zwalnianych
Sam outplacement ma związek ze zwalnianiem pracowników. Według ustawy o promocji ...
Marketing i komunikacja 28.05.2012
Jak poprawnie przygotować oświadczenie dla mediówPoprawnie zredagowane oświadczenie dla mediów powinno być krótkie i rzeczowe. Pozwala to na uniknięcie sytuacji, w której skrócenie komunikatu powoduje „wyjęcie go z kontekstu” i przytoczenie kilku słów lub zdań zmieniających cały sens wiadomości. Oto kilka rad jak dobrze przygotować oświadczenie dla mediów.Komunikat krótki i na temat
Komunikat dla prasy powinien zawierać się ...
Marketing i komunikacja 28.05.2012
Czym jest czarny PRAmerykański polityk, Samuel Adams, powiedział kiedyś: „przedstaw wroga w złym świetle i spraw, aby w nim pozostał”. W mediach pojawiają się informacje, które zostały specjalnie zmanipulowane tak, by po ujrzeniu światła dziennego wpłynęły negatywnie na wizerunek indywidualnej osoby, instytucji czy też proponowanego produktu albo usługi. W takich przypadkach mamy do czynienia z ...
Zarządzanie strategiczne 28.05.2012
Czy warto posiadać w firmie dział rozwojuJest to pytanie, na które odpowiedź nie jest do końca tak prosta, jak mogłoby się wydawać. Chcąc wiedzieć dlaczego, należy wziąć pod uwagę obecny stopień rozwoju przedsiębiorstwa, który pozwoli ocenić konieczność stworzenia działu rozwoju.Czemu ma służyćNa dziale rozwoju spoczywa ogromna odpowiedzialność. Ma on bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju firmy oraz możliwości, ...
Zarządzanie strategiczne 28.05.2012
W jaki sposób Kaizen może pomóc w rozwoju firmyKaizen jest strategią, która znana jest przedsiębiorcom na całym świecie. Pomaga nie tylko w prowadzeniu firm. Może zostać wykorzystana jako filozofia, którą kierować się będziesz w życiu osobistym. W czym jednak może pomóc przedsiębiorstwu?Ciągłe doskonalenie
Kaizen wywodzi się z kultury japońskiej oraz praktyki zarządzania. Powstała po II wojnie światowej w oparciu o wiedzę ...
Zarządzanie strategiczne 28.05.2012
Jakie jest znaczenie autorytetu we współczesnej firmieAutorytet. To właśnie od niego zależy, jakie podejście mają podwładni do Twojej osoby. Jest tak samo potrzebny szefowi, jak i menadżerowi zespołu. Przekonaj się jak ważny jest w Twojej pracy i że nie można go zlekceważyć. Problemy w zespole
Menadżer bez posłuchu nie będzie w stanie sprawować kontroli nad powierzonymi mu ludźmi. Polecenia i sugestie będą niechętnie brane pod uwagę. ...
Zarządzanie strategiczne 28.05.2012
Czym są kluczowe wskaźniki efektywnościWskaźniki efektywności określają wydajność lub stopień zaawansowania prac. Czym jednak są i w jaki sposób się je ustala? Które z aspektów firmy możemy dzięki nim scharakteryzować i co umożliwiają? Kluczowe wskaźniki
Chcąc sprawdzić wydajność lub przekonać się jak dalece posunięte są prace firmy, warto skorzystać z kluczowych wskaźników efektywności. Stosuje się je ...
Zarządzanie strategiczne 28.05.2012
Jakie znaczenia ma misja oraz wizja firmy w zarządzaniuKlarowna wizja oraz misja firmy warunkują jej istnienie na rynku. Warto przekonać się jakie korzyści płyną z ich wyznaczenia. Równie ważna jest umiejętność skutecznego i trafnego sformułowania misji i wizji, tak by zostały utożsamione z firmą przez klientów i pracowników.Misja oraz wizja
Terminy te, mimo że ich definicje się różnią, często używane są zamiennie. By uniknąć ...
Zarządzanie strategiczne 28.05.2012
Jak rozwijać kreatywność pracownikaKażdy przedsiębiorca marzy o zespole pracowników, charakteryzującym się plastycznym myśleniem. Ta elastyczność w myśleniu pozwala na nieszablonowe rozwiązywanie problemów i tworzenie oryginalnych pomysłów. Co jednak zrobić, kiedy Twoi pracownicy dalecy są od kreatywności?Odrobina swobody
Kreatywność pobudzona zostaje przez motywację, ale także poczucie swobody działania. W czasie ...
