Okres rozliczeniowy czasu pracy może być zmienny

Kategoria: Czas pracy
Data: 29-06-2013 r.

Pracodawca może zapisać, że np. w poszczególnych porach roku (sezonach) będą obowiązywały okresy rozliczeniowe czasu pracy o różnej długości. Przykładowo można zapisać, że w ciągu roku będą dwa okresy 2-miesięczne i dwa okresy 4-miesięczne.

Przyjęte w firmie okresy rozliczeniowe ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy. Jeśli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym ani nie musi wprowadzać regulaminu – ustala je w obwieszczeniu, które przekazuje pracownikom.

Wszelkie zmiany dotyczące okresów rozliczeniowych dokonuje w trybie przyjętym dla zmiany tych dokumentów. A zatem jeśli okres rozliczeniowy jest ustalony w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, zmiana jego długości może wejść w życie dopiero po 2 tygodniach od chwili podania jej do wiadomości pracowników (w sposób przyjęty u danego pracodawcy).

Okresy rozliczeniowe nie muszą być ustalone na stałe w tej samej długości. Można je zróżnicować np. w poszczególnych sezonach czy porach roku. Jednak wydaje się to mało opłacalne dla pracodawcy.

Przykład: Pracodawca może na stałe zapisać np. w regulaminie pracy, że będzie miał następujące okresy rozliczeniowe:

  • 4 miesięczny – na okres styczeń-kwiecień,
  • 2-miesięczny – na okres maj-czerwiec,
  • 2-miesieczny – na okres lipiec-sierpień i
  • 4 miesięczny – na okres wrzesień-grudzień.
Lepiej jednak w tym przypadku po prostu wprowadzić trzy 4-miesięczne okresy rozliczeniowe, albo wręcz zastosować jeden 12-miesięczny okres rozliczeniowy. Uprości to rozliczenia i da pracodawcy większą elastyczność planowania czasu pracy (np. więcej czasu na oddanie dni wolnych).

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Małgorzata Suchecka

    al. Grunwaldzka 472D Lokal 1 Olivia Business Centre, Olivia Six (13. piętro), 80-309 Gdańsk

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26162 )
Array ( [docId] => 26162 )


Array ( [docId] => 26162 )